Une brochure pour quoi faire ? Soutenir les encadrants de proximité Diffuser des méthodes et outils validés par l’expérience Améliorer la santé au travail et les dynamiques collectives Répondre aux...
Le constat de l’obsolescence du modèle taylorien Martin Richer fait un constat : les méthodes tayloriennes, fondées sur la séparation entre conception et exécution, sont inadaptées au monde actuel. Il...
UNIQUES revient le samedi 12 septembre 2026 à la Cité du Cinéma Le 1er festival grand public pour l’égalité des chances, en action ! Après une édition 2025 qui a rassemblé 25 000 participant·es au Parc...
Avec un taux d’emploi de 7,01 % en 2024, INTÉRIALE dépasse le seuil légal de 6 % fixé par le code du travail. Cette performance marque une nouvelle étape dans la politique sociale de la mutuelle, qui...
Une nouvelle étude d’International Workplace Group révèle que 86 % de la Génération Alpha pensent que leurs emplois seront radicalement différents de ceux de leurs parents Les longs trajets...
Alors que l’anxiété économique s’intensifie, 64 % des travailleurs en France, Allemagne, Espagne et Italie soutiennent l’instauration d’un revenu de base universel. Selon un rapport publié par...
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
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Dans un monde du travail en pleine mutation, où le chaos côtoie les renaissances, le Cercle des Mentors Optimistes réunit celles et ceux qui croient en la force du lien humain et de l’optimisme....
La CFE-CGC et l’union départementale de Paris organisent un colloque sur le thème "Égalité des chances ou égalité d’apparence ?- Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange", le 26 novembre...
Dans un contexte où les enjeux ESG redéfinissent le rôle des entreprises dans la société, Sarah Barukh et ses partenaires lancent le Mouvement Safe Place : un label RSE innovant qui propose un cadre...
Descriptif de la formation Contenu : – Appréhender la notion de discrimination – Identifier les situations discriminatoires dans une association, la vie d’une association – Connaitre la démarche...
Le 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination...