Les états généraux de l’économie sociale et solidaire qui ont lieu cette fin de semaine au Palais Brongniart vont-ils se transformer en salon de recrutement ? Va-t-on y voir des cadres fatigués enfourcher tous les matins le cheval de la performance venir chercher ici un destrier plus respectueux de leurs besoins ? Si jusqu’à présent le secteur de l’économie sociale - réputé comme moins lucratif et plutôt artisanal, voire soixante-huitard échevelé - attirait peu les cadres du domaine privé, il est aujourd’hui, aux dires du cabinet Mercuri Urval, l’un des plus attractifs auprès d’eux et des jeunes diplômés des grandes écoles. Ses atouts ? « D’abord, une plus grande résistance aux aléas économiques. C’est également un secteur qui ne cesse de croître et d’évoluer, offrant des perspectives favorables à l’emploi, ainsi que des missions encore plus riches, motivantes et diversifiées. Ce sont enfin ses valeurs et ses principes partagés par les entreprises du secteur qui le rende attractif aux yeux des cadres », analyse Selim Kharrat, consultant au département économie sociale et solidaire (ESS) de Mercuri Urval France. Les grands groupes risquent de payer cher des années de course à la performance, du toujours plus pour rentabiliser plus, de la soumission aux actionnaires et au grand capital. L’herbe est désormais plus verte dans le pré de l’ESS. Mercuri Urval est formel : « Les cadres issus du privé qui s’orientent vers ce secteur sont à la recherche d’une nouvelle forme d’engagement professionnel qui leur permet d’apporter leurs compétences au service d’une cause et de l’intérêt général, plutôt qu’au service du capital. Il leur permet de se projeter et de répondre à leurs attentes en termes d’épanouissement personnel dans la sphère professionnelle. »