Dernière publication :
Organisation du travail
- Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité / Qualité
- Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination
Sites associés
(Il manque un site dans cette rubrique et vous en connaissez un ?)
Articles dans cette rubrique
5 prédictions majeures pour les RH en 2025
Nous avons le plaisir de vous transmettre 5 prédictions majeures pour les ressources humaines en 2025 offrant aux leaders RH des perspectives pour anticiper les défis et opportunités qui...
1er baromètre de la charge mentale des femmes salariées et impacts sur leur vie professionnelle, personnelle, et leur santé
Les résultats du 1er baromètre de la charge mentale des femmes salariées dévoilent une ambivalence de taille. Si une grande majorité des 1000 femmes constituant l’échantillon se disent satisfaites quant...
Ces jeunes professionnels qui ne veulent pas être managers
Alors qu’une précédente enquête du cabinet Robert Walters présentait la tendance des Accidental Managers, cette nouvelle étude met en lumière un nouveau phénomène : le conscious unbossing, ces jeunes...
Reconnaissance des maladies professionnelles : des éléments scientifiques pour réviser les tableaux
Les maladies professionnelles sont sous-déclarées et sous-reconnues. Les démarches reposent sur les tableaux de maladies professionnelles, or certains sont obsolètes par rapport aux connaissances...
La culture d’entreprise, avantage concurrentiel en période de permacrise
PerformanSe dévoile les résultats d’une étude sur la perception de la culture d’entreprise. Elle met en lumière combien il est crucial, pour les organisations, que la communication sur leur culture...
CareGiver Conseil lance un Serious Game pour sensibiliser les entreprises au retour à l’emploi des personnes fragilisées par la maladie
Aujourd’hui, sur les 1 000 personnes qui apprennent chaque jour qu’elles ont un cancer, 400 ont une activité professionnelle. Or, 1 personne sur 3 en emploi ne travaille plus deux ans après un...
Les impacts territoriaux du télétravail : angle mort des politiques publiques ?
France Stratégie et l’Inspection générale de l’environnement et du développement durable (IGEDD) publient ce jour une note d’analyse et un rapport conjoints sur les impacts territoriaux du télétravail...
La moitié des cadres déçue de son intégration en entreprise
Alors que les enjeux d’attraction et de rétention sont toujours au cœur des priorités des entreprises, qu’en est-il lorsque ces talents intègrent l’organisation ? Le cabinet Robert Walters a mené...
Fin du télétravail ? Semaine en 4 jours ? La nouvelle organisation du temps de travail
Semaine de quatre jours et télétravail, en voilà une idée séduisante pour nombre de salariés. Mais cette configuration du travail est-elle viable sur le long terme ? Avec Jean-Yves Boulin Sociologue,...
Comme un vendredi : 50% des salariés jugent le dernier jour de la semaine plus détendu
À l’heure des RTT, du télétravail et de l’intérêt porté à la semaine de travail de 4 jours, comment les salariés français vivent-ils leur vendredi, journée charnière avec le week-end ? Est-ce un jour comme...
Le management participatif : la valeur de l’échange et de la confiance
Dans le monde moderne des affaires, où la technologie et l’efficacité occupent souvent une place prépondérante, il est crucial de ne pas oublier l’importance des relations humaines au sein des...
L’absentéisme des salariés français du secteur privé fléchit pour la première fois depuis 2016
Pour la sixième année consécutive, WTW en France, présente les résultats de son baromètre sur l’absentéisme dans le secteur privé. Cette enquête a été réalisée à partir de l’observation de 420 280 salariés...
Derniers Articles
En quoi les politiques QVCT peuvent-elles favoriser l’engagement des salariés ?
Lors de sa Convention annuelle spécial 30 ans, l’UDES a présenté l’atelier En quoi les politiques QVCT peuvent-elles favoriser l’engagement des salariés ?", co-organisé avec le pôle d’expertise ESS d’...
Appel du GOEES concernant les orientations budgétaires du gouvernement
Syndicat d’employeurs, socialement engagés, au sein de l’ESS, le GOEES dénonce avec force les orientations budgétaires du gouvernement et les décisions politiques de nombreux exécutifs territoriaux....
Conférence "L’Assurance-vie au service de l’investissement socialement responsable Enjeux et perspectives 2025"
François Soulage, vice-président de l’association Kaori Et président de son comité d’éthique, a le plaisir de vous convier à la conférence-débat des « Mercredis de Kaori » sur le thème "L’Assurance-vie au...
Conférence "Les ondes électromagnétiques dans notre environnement"
Le vendredi 28 février 2025 à 19H00 à la Maison de la consommation et de l’environnement (MCE), Bd Magenta, Rennes (attention l’entrée se fera à l’intersection de la rue Gurvand et du Bd Magenta)....
Le vivre-ensemble, au cœur de nos histoires
Du 4 octobre 2024 au 4 octobre 2025, le Groupe SOS lance une année dédiée au vivre-ensemble. Ce concept va bien au-delà d’une idée naïve : c’est notre moteur. La société fait aujourd’hui face à une...
Biolait annonce le prix du lait payé aux producteurs en 2024 à 483 €/1000 L
Dans un marché du bio qui reste tendu, Biolait réalise une belle année 2024. Avec des volumes collectés conformes aux prévisions et une qualité de produit supérieure à la moyenne, le 1er collecteur de...
Medicoop France lance Datacoop : l’outil de Business Intelligence au service des établissements de santé et du médico-social
Medicoop France, première coopérative nationale de travail temporaire dans le secteur médico-social et de la santé, annonce le lancement de Datacoop, une solution de Business Intelligence conçue pour...
Pour les 20 ans de la loi handicap, la FFAC et l’ANM’ Chiens Guides réclament des actes concrets pour la reconnaissance et la valorisation des chiens guides, pour une société
Parmi les déficiences sensorielles, près de 2 millions de personnes déclarent une déficience visuelle. 61 000 d’entre elles souffrent d’une cécité complète et 146 000 sont atteintes de malvoyance...