Nous avons le plaisir de vous transmettre 5 prédictions majeures pour les ressources humaines en 2025 offrant aux leaders RH des perspectives pour anticiper les défis et opportunités qui continueront à redéfinir le monde du travail. En effet, le contexte économique, l’IA, la diversité générationnelle et l’émergence des modèles de travail hybrides exigent des responsables RH de repenser leurs organisations en des lieux de travail agiles et rentables, centrés sur le support et le développement des (...)
Toute l'actualité sur l'ESS dans votre poche, partout, tout le temps.
Il vous reste 80% de cet article à lire.