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Aidantes : un guide pour permettre aux entreprises d’accompagner leurs salariées
L’école de management Audencia et l’association Le Laboratoire de l’Egalité publient, en partenariat avec le groupe de protection sociale Malakoff Humanis, Le Collectif Je t’aide et la Fondation des...
Télétravail et comportements addictifs : constat et solutions
Avec le développement du télétravail ces 3 dernières années, les entreprises et praticiens du droit sont confrontés à de nouvelles problématiques : contrôle du temps de travail, surveillance des salariés,...
Où en sommes-nous en matière de parité hommes-femmes dans le monde de l’entreprise en Europe ?
Améliorer l’équilibre hommes-femmes dans les conseils d’administration des entreprises figure en tête de l’agenda politique européen depuis plus de dix ans. Les initiatives réglementaires en matière...
Réforme des retraites : quid de la pénibilité ?
Alors que la réforme des retraites poursuit son chemin au Sénat, nous revenons ce soir sur la question centrale de la pénibilité au travail. Le gouvernement l’assure, la réforme permettra “d’améliorer...
33% des salariés français seraient prêts à changer d’entreprise pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
ManpowerGroup dévoile les résultats de sa nouvelle étude sur les grandes tendances du monde du travail en 2023. Les principaux enseignements en France : Les salariés valorisent principalement le...
Seuls 43 % des employés sont satisfaits de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et 30 % envisagent un changement de carrière
Trois ans après le début de la pandémie, les entreprises font face à une multitude de crises et tentent de rester productives et rentables. Les pratiques de travail hybrides restent complexes et les...
Le travail rend-il heureux ?
Alors que se profile un recul du départ en retraite et que les salariés travailleront plus longtemps, quelles sont les conditions fondamentales du bonheur au travail ? Et quels sont les freins ?...
Nouveau rapport au travail : travailler moins pour vivre plus
Selon une étude de l’Ifop pour la Fondation Jean Jaurès sortie hier, 61 % des salariés en France préfèrent gagner moins d’argent, mais avoir plus de temps libre. Ils étaient 38 % en 2008. Les Français...
Salons Préventica 2023 - Les RDV de l’innovation pour la qualité au travail
Les prochaines éditions à Paris et Toulouse prévoient de réunir entre 10 000 et 15 000 participants de tous horizons : petites et grandes entreprises, collectivités locales, organismes publics,...
Associer les salariés à la gouvernance : quels profils pour quelles perspectives ?
La gouvernance des actionnaires est souvent mise en avant comme au moins partiellement responsable de nombreux scandales organisationnels. Orpea, Big Pharma, fusion Suez-Veolia ou Unibail, dans...
Petite histoire de la pénibilité au travail
On verra dans quelle mesure la réforme des retraites présentée tout à l’heure intègre la pénibilité. Cette reconnaissance et son calcul dans les retraites tiennent d’une longue marche, et pas en ligne...
Pour atteindre les objectifs fixés par la loi Rixain, changeons l’image du pouvoir !
Partenaire de Sociétal, Mazars en France publie chaque mois un article dans l’espace Blog de Sociétal. À cette occasion, les meilleurs experts du leader international d’origine française de l’audit,...
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Le dispositif partenarial entre l’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV) et la Fédération des acteurs de la solidarité est reconduit pour la 7ème année. Il permet aux structures...
Mortalité infantile : pourquoi cette singularité française ?
Avec 4,1 décès pour 1 000 naissances, la mortalité infantile en France augmente, alors qu’elle diminue ailleurs en Europe. En cause : fermetures de maternités, surcharge des hôpitaux, manque de...
Suppression des Ceser : Une attaque en règle évitée contre la démocratie territoriale
L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) se félicite du vote intervenu ce 10 avril à l’Assemblée nationale en faveur du rétablissement des conseils économiques, sociaux et...
« Les médias jeunes ne sont pas des gadgets mais des outils au service de l’insertion »
Depuis leur création, les Missions Locales placent l’expression des jeunes au cœur de leur action. Avec l’émergence du numérique et des réseaux sociaux, de nouvelles opportunités se sont ouvertes pour...
Webinaire "L’action sociale face au tout-numérique"
Le 18 mars dernier, nous avons publié les résultats d’une enquête inédite, pour mesurer les effets de la numérisation dans le domaine de l’action sociale et de l’insertion en France. Entre espoirs...
Réparation des équipements électriques et électroniques : Bilan de l’observatoire du fonds réparation
Pour ce troisième bilan, nous avons analysé 897 024 réparations d’EEE (télévision, lave-vaisselle, réfrigérateur, congélateur …), réparties sur 7 357 points de réparation (sites physiques, techniciens...
L’Unat soutient l’inscription de la proposition de loi visant à relancer l’organisation des classes de découverte de la députée Emilie Bonnivard à l’ordre du jour du Sénat
L’Unat a appelé les sénateurs à inscrire à l’ordre du jour la proposition de loi [1] portée par la députée Émilie Bonnivard, adoptée en première lecture à l’Assemblée nationale le 1er février 2024. Ce...
1ère édition du baromètre “Les salariés seniors et l’entreprise” : Quelles attentes professionnelles, aspirations personnelles et perception de l’avenir ?
La Fondation Jean-Jaurès, la Macif, France Silver Eco et BVA Xsight dévoilent les résultats d’une étude menée auprès de 1 003 salariés de 50 ans et plus sur leur rapport à l’entreprise. Cette enquête...