Si Uniformation apporte conseil et expertise dans le montage et le financement d’actions de formation, il accompagne également ses adhérents dans une logique d’emploi.
Votre opca répond ainsi aux objectifs de la loi du 24 novembre 2009 liant emploi et formation professionnelle. Vous êtes employeurs ? Choisissez un dispositif alliant souplesse et aides financières : le contrat de professionnalisation. Contribuez à la lutte contre la précarité en favorisant l’accès des salariés en CDD à une qualification, grâce au CIF.
Le contrat de professionnalisation
Recruter un salarié tout en lui offrant la possibilité de se former à un métier : c’est tout l’enjeu d’un contrat de professionnalisation. Le dispositif alterne périodes de formation, et activité de travail. Vous favorisez ainsi l’insertion ou la réinsertion professionnelle.