Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels a vu le jour en 2010, dans le cadre de la réforme de la formation. L’objectif : former chaque année davantage de salariés peu qualifiés et de demandeurs d’emploi.

Ce fonds est alimenté, en partie, par un pourcentage* des contributions des entreprises, au titre du plan de formation, de la professionnalisation et du CIF. De 13% au titre de l’année 2009, il passe à 10% au titre de l’année 2010. Précisons que toutes les entreprises sont concernées, même celles qui gèrent en direct leur plan de formation.

En 2010, Uniformation a répondu à 8 appels à projets du FPSPP et a obtenu plus de 26 millions d’euros (dont une partie apportée par le Fonds social européen). Cette somme permet de financer mieux encore les projets des adhérents et de leurs salariés.