Management coopératif or not coopératif ?
Nous avons oeuvré pour la survie de nos sociétés avec des compagnons de route, qui se retirent, au fil des années, pour démarrer une nouvelle existence. Ces collaborateurs, baignés de valeur...
Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination
Article(s) rélié(s) à ce mot-clé
Handicap et management dans les entreprises de l’économie sociale et solidaire
La question de l’intégration des personnes en situation de handicap se pose de manière particulière dans les entreprises de l’ESS, du fait des valeurs quelle défend, de ses règles propres et de sa...
Le comité paritaire, moteur de développement au sein des plantations
Au Ghana, les employés prennent la parole et mettent en place des projets sociaux. Dans certaines conditions, le label Fairtrade / Max Havelaar peut s’appliquer à des plantations appartenant à des...
Edition du guide "Bonnes Pratiques et Transparence Associatives" par la Chaire Entrepreneuriat Social de l’ESSEC
La Chaire Entrepreneuriat Social de l’ESSEC vient de publier son référentiel « Bonnes Pratiques et Transparence Associatives » (BPTA), un guide de bonnes pratiques en matière de transparence, de...
Les associations et le management : constats et perspectives
Après plus de deux ans de fonctionnement, à travers les cours, les interventions de conseil, les retours du « réseau » (animateurs, intervenants, stagiaires, associations clientes, partenaires), et à...
Femmes dans l’entreprise, la mixité source d’innovation
Quand on demande à une femme « est-ce que vous travaillez ? », il faut entendre, gagnez-vous de l’argent ? Si ce n’est pas le cas elle répond souvent presque honteusement : « non », même si elle élève...
Rubriques réliée(s) à ce mot-clé
Organisation du travail
Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Licence professionnelle "Management des organisations de l’économie sociale"
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
Média rélié(s) à ce mot-clé
Trop âgée pour travailler ?
Génération Z : une autre vision du travail
Les violences sexistes, un objet syndical
Ambiance de travail sexiste, l’organisation en cause
Culture sexiste : de l’enseignement supérieur à l’entreprise, un continuum des violences
Podcast égalité F-H dans l’ESS. La masculinisation des métiers, témoignages de Babibulle et d’Elisfa
Quand les salariés de Casino veulent sauver leur boîte : l’entreprise peut-elle être une famille ?
La jeunesse a-t-elle un nouveau rapport au travail ?
C’est quoi être un bon patron ?
Travailler autrement pour vivre mieux
Réforme des retraites : quels effets sur les inégalités femmes/hommes ?
Travailler autrement pour vivre mieux
Evènement(s) rélié(s) à ce mot-clé
Et si on apprenait à faire collectif dans le travail ?
Dans le cadre du cycle "Faire collectif dans le travail ?" mené par les membres autonomes et permanents de la coopérative Smart/Grand Ensemble. Maud GRÉGOIRE nous présente son travail de thèse au...
Séminaire "Émancipation et régime de travail réellement humain"
2019 marque l’année du centenaire de la création de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) dans le sillage de la Première Guerre mondiale. A un siècle de distance, la Constitution de l’OIT n’a...
Soirée débat "’état des lieux de l’égalité femmes-hommes dans l’ESS"
Suite à la première soirée de l’observatoire de l’égalité femmes-hommes dans l’ESS qui avait eu lieu le 29 novembre dernier sur les violences sexistes et sexuelles dans l’ESS, l’observatoire de l’égalité...
La gouvernance des entreprises de l’ESS au défi de l’égalité F/H
En février 2017, le Conseil Supérieur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) publiait son rapport triennal sur le thème : « Egalité entre les femmes et les hommes dans l’ESS ». Il faisait notamment...
Afterwork : la représentativité des femmes dans le secteur du numérique
Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes, et pour renforcer la mixité des métiers, Harmonie Mutuelle, Mut’Elles et la Fondation Femmes@Numerique ont le...
Colloque "Fabriquer l’égalité" (Paris)
Après une année riche en rencontres et en cogitations, nous concluons la recherche-action « Fabriquer l’égalité » par un colloque le 23 novembre 2018 à l’Université Paris Diderot. Ce sera l’occasion de...