Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination

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KRYS GROUP toujours présent parmi les entreprises où il fait bon travailler ! Pour la 12e année consécutive, le Groupe figure dans le classement Great Place To Work® des entreprises de 250 à 1 000...

Face au danger des mesures prises par l’administration Trump, la lutte pour l’égalité doit être défendue et poursuivie dans les entreprises françaises

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Webinaire de sensibilisation à la lutter contre les discriminations dans les associations

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1ère édition du baromètre “Les salariés seniors et l’entreprise” : Quelles attentes professionnelles, aspirations personnelles et perception de l’avenir ?

La Fondation Jean-Jaurès, la Macif, France Silver Eco et BVA Xsight dévoilent les résultats d’une étude menée auprès de 1 003 salariés de 50 ans et plus sur leur rapport à l’entreprise. Cette enquête...

Les entreprises françaises doivent résister aux injonctions de l’administration Trump

L’administration Trump a adressé un courrier à quelques grands groupes français pour exiger qu’ils abandonnent leurs dispositifs en faveur de l’égalité, de la diversité, et de l’inclusion (DEI). À...

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Dans le cadre du cycle "Faire collectif dans le travail ?" mené par les membres autonomes et permanents de la coopérative Smart/Grand Ensemble. Maud GRÉGOIRE nous présente son travail de thèse au...

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Suite à la première soirée de l’observatoire de l’égalité femmes-hommes dans l’ESS qui avait eu lieu le 29 novembre dernier sur les violences sexistes et sexuelles dans l’ESS, l’observatoire de l’égalité...

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Après une année riche en rencontres et en cogitations, nous concluons la recherche-action « Fabriquer l’égalité » par un colloque le 23 novembre 2018 à l’Université Paris Diderot. Ce sera l’occasion de...

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