Ambiance de travail sexiste, l’organisation en cause

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Ambiance de travail sexiste, l'organisation en cause

Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT – « Violences sexistes et sexuelles : la face cachée du travail » (été 2024)

Dans le travail, quels sont les types de situations qui rendent possibles les violences sexistes et sexuelles, y sont propices voire les favorisent ? Quels enjeux de management, de conditions d’emploi, d’organisation du temps de travail ? Quel rôle peuvent jouer les managers pour améliorer la situation dans les entreprises, et avec quelles limites ?

Avec
- Gaëlle Maillard, pilote du collectif Femmes-mixité de l’Ugict-CGT,
- Florence Chappert, responsable de la mission « Égalité intégrée » à l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact),
- Brigitte Grésy, ancienne haute fonctionnaire et ex-présidente du Haut Conseil à l’égalité femmes-hommes (HCE),
- Caroline De Haas, militante féministe, fondatrice du groupe de conseil et de formation Egaé,
- Nicolas Souveton, militant mutualiste, vice-président de la Fédération des mutuelles de France (FMF).

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