Du directeur financier au journaliste, du conservateur de musée à l’agent de tri, de l’architecte à l’animateur sportif... la variété de postes dans ce que l’on appelle la « fonction publique territoriale » - communes, départements, régions - est inouïe. Il y a là un formidable vivier de recrutements : 23 000 sont prévus pour cette année. Bon plan : la territoriale non seulement recrute des fonctionnaires, lauréats de ses concours, mais, dans des spécialités pointues, des professionnels embauchés en longs CDD.
Régions : 23 000 emplois à dénicher
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24-05-2007 par mimiseniorkiveubosser
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super ! mais saviez-vous aussi que certaines collectivités territoiriales appliquent ce qu’elles nomment "la régle des 6 mois"
pour tout remplacement impossible d’espèrer un autre contrat au-delà de 6 mois ; on passe au suivant même si la personne a parfaitement rempli sa mission et que le poste reste à couvrir en attendant un titulaire absent pour maladie longue durée par exemple ...motif : ne pas laisser croire au candidat qu’il pourrait être embauché en cdi sans concours...
vive "les privilégiés titulaires" de la fonction publique
ceci n’est pas un billet d’honneur mais une des situations vécues
o๠snt les textes qui autorisent de telles inepties ? quelle stratégie mettre en place pour contourner tout cela ??