Le département Economie Sociale et Solidaire du Cnam des Pays de la Loire a pour objectif d’offrir aux différents acteurs de « l’économie plurielle », un lieu ressource autour des enjeux et débats du secteur.
Nous proposons une offre de formation continue allant du certificat de compétences « Management d’une association ou d’un réseau associatif » à un diplôme de niveau 2 « Gestionnaire d’un équipement à vocation sociale ou culturelle ».

Ces formations s’adressent à des professionnels souhaitant disposer de compétences techniques et de capacités d’analyse, pour mener à bien un projet en cohérence avec les valeurs du secteur

* « Management d’une association ou d’un réseau associatif »
Certificat de compétences à visée opérationnelle qui a pour objectif de former aux fonctions de management et d’encadrement en association et structures de l’Economie Sociale et Solidaire.
Sur 1 an à raison d’une semaine par mois.
Thèmes traités : management et gestion des ressources humaines, gestion administrative et financière, les partenariats à l’échelle territoriale et la recherche de financement, les spécificités et l’histoire de l’Economie Sociale et Solidaire.
Coût : 3355 €
Formation accessible aux demandeurs d’emplois dans le cadre d’un cofinancement de la Région des Pays de la Loire et du Fonds Social Européen

* « Dirigeant de coopérative » (possibilité d’options spécifiques)
Proposé en partenariat avec l’Union d’Economie Sociale « Coopérer pour entreprendre » et la Confédération Générale des Sociétés Coopératives de Production (CGSCOP).
360h 3 jours par mois.

4 grands ensembles de compétences y sont traitées :
 Management et ingénierie de projets économiques et sociaux
 Fonction développement
 Pilotage de coopérative
 Emergence et accompagnement des activités des entrepreneurs.

* Certificat de spécialisation « Innovations socio-économiques. économie solidaire, économie plurielle et société de services »
Dans un contexte très évolutif, il est décisif que les acquis de la recherche récente puissent être transmis en formation.
Cycle de 91 heures soit 11 journées de formation, à raison d’une journée par mois
Structuré en 3 parties : introduction générale (2 jours) les expériences innovantes (4 jours) les politiques publiques (5 jours), et tutorat sur 4 jours
Coût : 2000 €

* Responsable d’entreprise d’économie sociale
Vise un public de cadres et administrateurs déjà actifs en coopératives, mutuelles et associations et de jeunes diplômés qui souhaitent travaillés dans une entreprise de l’économie sociale.
Cycle de 84 h construit en unités pédagogiques de 3 jours : état des lieux de l’économie sociale (21h), la situation historique et les perspectives internationales (21h), la reconnaissance de l’économie sociale : formations, communication et lobbying (21h), nouveaux enjeux de l’entreprise et pratiques de management et de gestion (21h)
Coût : 2000 €

* Gestionnaire d’organismes à vocation sociale et culturelle. Diplôme de niveau 2
Centré sur la démarche de projet issue du développement associatif et des politiques sociales et culturelles
360h sur 2 ans à raison d’une semaine tous les 2 mois.
Thèmes traités :
Accompagnement du mémoire, méthodologie (77h)
Conduite de projet et communication (21h)
Diagnostic organisationnel des associations (7h)
Economie sociale : utopies et pratiques (14h)
Education populaire (21h)
Etudes de cas (49h)
Gestion économique financière et comptable (28h)
Gestion humaine des ressources (7h)
Initiation au droit (28h)
Intervention sociale et action publique (24h30)
Mondialisation et nouvelles attentes sociales (3h30)
Secteur culturel et économie de la culture (28h)
Secteur développement local (14h)

Le département intervient également, à la demande, sur des actions de conseils, d’accompagnement d’équipes et pour la mise en place de formations sur mesure en intra.
Nous préparons actuellement un cycle de conférences et journées d’études, avec un fort partenariat local et national qui sera diffusé en janvier 2007.