En quoi les politiques QVCT peuvent-elles favoriser l’engagement des salariés ?

Publié le

En quoi les politiques QVCT peuvent-elles favoriser l'engagement des salariés ?

Lors de sa Convention annuelle spécial 30 ans, l’UDES a présenté l’atelier En quoi les politiques QVCT peuvent-elles favoriser l’engagement des salariés ?", co-organisé avec le pôle d’expertise ESS d’ Harmonie Mutuelle.

Avec les intervenants suivants :
- Justine Alazard, cheffe de projet SQVCT d’Harmonie Mutuelle ESS
- Jean-Pierre Azaïs, administrateur de l’UDES,

Source : La suite sur le site d’origine...

Autres articles dans cette rubrique

En quoi les politiques QVCT peuvent-elles favoriser l’engagement des salariés ?

Lors de sa Convention annuelle spécial 30 ans, l’UDES a présenté l’atelier En quoi les politiques QVCT peuvent-elles favoriser l’engagement des salariés ?", co-organisé avec le pôle d’expertise ESS d’...

10 ans de la loi ESS : quels bénéfices pour l’économie sociale et solidaire ?

À l’occasion des 10 ans de la loi sur l’ESS, deux experts de l’économie sociale et solidaire dressent le bilan de cette loi et se projettent dans l’avenir de l’ESS, tout en pointant les défis à relever....

close