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Obligation vaccinale – quelles conséquences sur le contrat de travail ?
Depuis le 15 septembre 2021, l’obligation vaccinale est véritablement entrée en vigueur pour les personnels concernés. Ceux-ci doivent désormais avoir reçu au minimum une dose de vaccin et disposent...
Le télétravail constitue-t-il vraiment une révolution causée par le Covid-19 ?
L’épidémie a donné un coup d’accélérateur au télétravail depuis 2020. Cette évolution va-t-elle perdurer ? Pour Marie Benedetto-Meyer, s’il est encore trop tôt pour parler d’une transformation de...
Les femmes davantage touchées par l’absentéisme en 2020, en hausse de 17%
Gras Savoye Willis Towers Watson réalise chaque année une étude quantitative sur l’absentéisme en suivant sur une période de 5 ans plus de 350 000 salariés issus de 671 sociétés. Force est de constater...
"J’ai repoussé la piqûre le plus longtemps possible" : des soignants d’EHPAD face à l’obligation vaccinale
Dans un mois, l’obligation vaccinale entrera en vigueur pour les personnels soignants et autres métiers en contact avec des publics fragiles. Pour les plus réticents, cette contrainte est...
Bilan de compétences sénior
Depuis mars 2020, on peut légitimement s’interroger sur les conséquences des nombreux départs en retraite qui, pour cause de pandémie de Covid-19, se font le plus souvent dans l’anonymat. Dans un tel...
Livre "Le Sens ADN de l’entreprise responsable"
Dirigeants, comment donner du sens à votre entreprise ? Affronter les crises, incarner une raison d’être, transformer les modèles de développement… Beaucoup de défis, encore plus aigus depuis la...
Travail par forte chaleur en été : comment sensibiliser les entreprises ?
En prévision d’éventuels épisodes caniculaires, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) attire l’attention des entreprises sur la prévention des risques liés au travail en période de fortes...
#MeToo au boulot, quand les victimes sortent du silence
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Assises de la Parité « Impulsions »
Rêvons ensemble... et si ce lundi 8 mars « Journée internationale des droits des femmes 2021 » était un jour comme tous les autres... Et si la parité était simplement le synonyme de performance... Et si...
Petits arrangements avec les chiffres : un DRH nous raconte les coulisses du calcul de l’index de l’égalité
Alors que les entreprises de plus de 50 salariés doivent publier à partir de ce lundi leur note en matière d’égalité professionnelle, les organisations syndicales dénoncent l’opacité qui règne autour...
Activité et conditions d’emploi pendant la crise sanitaire en janvier 2021
En janvier, l’activité est stable par rapport à décembre, qui avait marqué un redressement du fait de la réouverture des commerces dits « non essentiels ». Les arrêts et très fortes baisses d’activité...
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