Dirigeants, comment donner du sens à votre entreprise ? Affronter les crises, incarner une raison d’être, transformer les modèles de développement… Beaucoup de défis, encore plus aigus depuis la pandémie, s’imposent aux dirigeants. Lorsque la survie des entreprises est en jeu, la tentation peut être de placer la quête de sens – la détermination d’une trajectoire partagée à impact positif – en fin de liste des préoccupations. Pourtant, c’est seulement à la condition de « faire sens » pour ses salariés et ses (...)
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