Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination

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Etude Bartle, Birdeo et ESSEC Business School : La durabilité en passe de transformer l’ensemble des métiers ?

Une étude menée conjointement par Bartle, BIRDEO, et l’ESSEC Business School auprès de 200 professionnels de grands groupes, ambitionne de mettre en évidence la façon dont ils intègrent les questions...

Les mobilités vers les fonctions managériales en Europe : incidence de la parentalité et des politiques familiales

Cette nouvelle étude publiée par Vanessa di PAOLA, Arnaud DUPRAY et Stéphanie MOULLET dans l’ouvrage "Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles" examine l’impact de la parentalité...

94/100 sur l’index égalité Hommes-Femmes pour la 4eme année consécutive

Cette année encore, nous sommes fiers de maintenir, pour la 4eme année consécutive, un score de 94/100 sur notre index égalité Hommes-Femmes. Ce score illustre notre engagement constant à faire...

KRYS GROUP en 3ème position des entreprises où les femmes sont les plus engagées !

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars, ChooseMyCompany vient de publier les classements HappyIndex®AtWork / Focus Women des entreprises où les femmes sont les plus...

L’Orse publie son édition 2024 du guide « Tout savoir sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »

Organisation multi-parties prenantes qui accompagne les stratégies RSE dans les entreprises, l’Orse – Observatoire de la RSE - annonce la publication de l’édition 2024 de son guide « Tout savoir sur...

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Le 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination...

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La Fondation des Femmes et Alternego ont le plaisir de vous convier à la conférence « Faire face au backlash : Le rôle des entreprises dans la défense des politiques d’égalité femmes/hommes » Le 19...

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