Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination

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"Burn-out : comment le management moderne peut-il nous faire craquer ?" Le téléphone sonne du 12/05/15

Le terme "burn-out" s’est imposé dans notre vocabulaire. Cet épuisement, cette perte de contrôle, est-elle un symptôme contemporain de la souffrance au travail ? Comment le management moderne peut-il...

Plus de jeunes dirigeants dans les coopératives de travail et les coopératives sociales que dans les entreprises classiques en France

Les valeurs coopératives et le management participatif sont des atouts qui séduisent les nouvelles générations désireuses de donner plus de sens à leur vie professionnelle. D’après une étude menée par...

Corus : trois marques réunies autour d’une plate-forme collaborative au service du Groupe Covéa

L’ensemble des collaborateurs de Covéa et de ses trois marques – MAAF, MMA, GMF - ont désormais accès à la plate-forme collaborative Corus, le réseau social d’entreprise unique du Groupe. Ce nouvel...

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L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

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Conférence Sociétal du 30 octobre 2023 L’Institut de l’Entreprise a le plaisir de vous convier à la prochaine conférence de Sociétal le 30 octobre 2023 au Collège de France (amphithéâtre Halbwachs) 11...

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En 2023, les discriminations à l’encontre des personnes LGBTQIA+ sont encore très présentes en France. Selon le dernier rapport de SOS Homophobie, on assiste à un rebond des actes LGBTIphobes depuis...

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