Management coopératif or not coopératif ?
Nous avons oeuvré pour la survie de nos sociétés avec des compagnons de route, qui se retirent, au fil des années, pour démarrer une nouvelle existence. Ces collaborateurs, baignés de valeur...
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La question de l’intégration des personnes en situation de handicap se pose de manière particulière dans les entreprises de l’ESS, du fait des valeurs quelle défend, de ses règles propres et de sa...
Au Ghana, les employés prennent la parole et mettent en place des projets sociaux. Dans certaines conditions, le label Fairtrade / Max Havelaar peut s’appliquer à des plantations appartenant à des...
La Chaire Entrepreneuriat Social de l’ESSEC vient de publier son référentiel « Bonnes Pratiques et Transparence Associatives » (BPTA), un guide de bonnes pratiques en matière de transparence, de...
Après plus de deux ans de fonctionnement, à travers les cours, les interventions de conseil, les retours du « réseau » (animateurs, intervenants, stagiaires, associations clientes, partenaires), et à...
Quand on demande à une femme « est-ce que vous travaillez ? », il faut entendre, gagnez-vous de l’argent ? Si ce n’est pas le cas elle répond souvent presque honteusement : « non », même si elle élève...
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
Avez-vous bien retenu le mardi 19 décembre dans vos agendas ? Ce jour-là, nous nous retrouvons de 10h00 à 16h30 à la MGEN, 3 Square Max Hymans, sur le côté de la Gare Montparnasse à Paris. Au...
Conférence Sociétal du 30 octobre 2023 L’Institut de l’Entreprise a le plaisir de vous convier à la prochaine conférence de Sociétal le 30 octobre 2023 au Collège de France (amphithéâtre Halbwachs) 11...
En 2023, les discriminations à l’encontre des personnes LGBTQIA+ sont encore très présentes en France. Selon le dernier rapport de SOS Homophobie, on assiste à un rebond des actes LGBTIphobes depuis...
Mettre en adéquation ses pratiques managériales avec les valeurs défendues par son association et travailler à une meilleure attractivité de l’emploi, fait partie des préoccupations des associations...
L’UDES et le Groupe Apicil, avec la participation de l’Agefiph, vous proposent de revenir sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité...
À l’occasion d’une étude réalisée par l’institut de sondage OpinionWay, trois experts viendront débattre de ce sujet lors d’une table ronde à laquelle innocent a le plaisir de vous convier. le mardi 20...