Handicap et inclusion

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Handicap et emploi, le vote "en douce" du Parlement ! "Travaillez moins pour gagner moins, et exonérez les entreprises de leurs obligations !"

Comment faire plaisir aux employeurs qui ne remplissent pas leur quota d’embauche de 6% de personnes en situation de handicap et, de ce fait, doivent payer des contributions à l’AGEFIPH ou au FIPHFP...

Le secteur protégé et adapté se dote d’une Charte d’Ethique et des Valeurs « Parce que faire travailler des personnes handicapées nécessite de s’appuyer sur des valeurs »

Le Réseau Gesat présentera la Charte d’Ethique et des Valeurs du Travail Adapté lors d’une conférence de presse, jeudi 11 septembre 2008 à 10h, au CAT BASTILLE : 29 rue Faubourg Saint-Antoine 75011...

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Portes ouvertes nationales des ESAT & EA

Portes ouvertes nationales des ESAT & EA

Fort du succès de sa campagne de communication 2024 comptabilisant près de 30 millions de vues et 122 millions d’interactions, le mouvement Gen’Inclusive se déploie cette année sur les territoires en...

Webinaire "Lien(s) entre santé mentale et addiction : comprendre pour mieux accompagner"

Webinaire "Lien(s) entre santé mentale et addiction : comprendre pour mieux accompagner"

Date et heure 3 avr. 2025 14:30 Les personnes en situation de précarité présentant des conduites addictives sont encore trop souvent victimes de stigmatisation et discrimination, ce qui impacte...

Evénement "Recrutement inclusif : partenariats gagnants avec l'IAE"

Evénement "Recrutement inclusif : partenariats gagnants avec l’IAE"

La mission Passerelles entreprises-IAE du GRAFIE avec l’appui des réseaux de l’IAE, accompagne les entreprises dans le développement de partenariats inclusifs avec les structures d’insertion pour...

Le Sens de l'Emploi 2025 : premier salon inclusif dédié aux personnes en situation de handicap auditif ou visuel

Le Sens de l’Emploi 2025 : premier salon inclusif dédié aux personnes en situation de handicap auditif ou visuel

Le salon Le Sens de l’Emploi revient en 2025 avec une ambition renforcée : favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en ouvrant pour la première fois ses portes...

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