La mise en œuvre du projet

L’entreprise doit répondre aux contraintes économiques propres à chaque entreprise (exigence des clients, exigence de qualité, respect des délais…) ce qui lui permet de proposer aux personnes en insertion des situations de travail identiques à celles du monde du travail « classique » tout en prenant leurs spécificités en compte. Les personnes sont en effet en contrat de travail (C.D.D d’insertion sous agrément D.D.T.E.F.P).

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