Ce suivi semestriel est important en temps de crise. Il a été construit avec notre comité d’experts, de
manière à observer comment les Français décident de créer de nouvelles associations, comment évolue
l’emploi associatif, et comment fluctue le moral des responsables associatifs.

Après la publication de janvier 2012, première édition de ce suivi de conjoncture qui servira de
référence quant à la méthodologie mise en oeuvre, cette deuxième édition montre les tendances dans

une actualité particulièrement dense.
 
 Le nombre des créations d’associations reste orienté à la baisse, montrant un certain repli sur soi des
Français, et une moindre volonté de construire de nouveaux projets en commun.
 L’emploi associatif s’est stabilisé depuis deux trimestres (4ème trimestre 2011 et 1er trimestre 2012),
excepté dans l’aide à domicile (- 0,4%) et la culture (-2,3%). De même les régions Midi-Pyrénées (-0,4%),
Bourgogne (-0,3%) et Haute Normandie (-0,3%) ont souffert plus que les autres.
— L’enquête menée entre le 10 et le 31 mai 2012, auprès de 985 responsables associatifs, représentatifs
de tous les secteurs d’activité et des différentes tailles d’associations, livre les résultats suivants :
 Globalement, les dirigeants considèrent que leur situation financière est convenable dans une
proportion de 60%, mais que la ressource humaine bénévole n’est satisfaisante que dans une
proportion de 40%. Néanmoins, ils font face, trouvent des solutions et s’adaptent, et 68% d’entre
eux estiment que la situation générale de leur association est plutôt bonne.
 En creux, cela signifie que plus de 30% des associations souffrent aujourd’hui, ce qui interpelle
fortement : surtout si l’on considère que 11% des responsables se disent en véritable détresse, ce
qui correspond à environ 90.000 associations en France.
 Les responsables des associations employeurs sont beaucoup moins nombreux à se dire satisfaits de
la situation financière vécue depuis décembre : ils sont en effet à peine plus de 40% dans les
associations employant plus de cinq salariés, contre 65% dans les associations non employeurs. Ces
derniers sont en revanche beaucoup plus préoccupés par les difficultés concernant le bénévolat.
 La ressource humaine bénévole est le premier souci des responsables et il se renforce de 4 points
(44% contre 40%) depuis la fin de l’année 2011. Il s’agit ici du nombre et de la disponibilité des
bénévoles, de leur renouvellement, et aussi de la motivation et de l’investissement des dirigeants.
 Pour demain, seulement 39% des responsables d’associations employeurs et 53% des responsables
d’associations non employeurs se disent confiants quant à la situation de leur association. Et
pourtant, fidèles à cette volonté observée tout au long de nos enquêtes, et de plus en plus
conscients du rôle qu’ils jouent dans une société en difficulté, ils sont 60% à envisager de nouveaux
projets ou une extension de l’activité de leur association.

Les associations face àla conjoncture 2ème édition – juin 2012