De la Fédération des particuliers employeurs de France (Fepem) à l’Association professionnelle des émetteurs de chèques emploi service universel (Apecesu), le secteur des services à la personne se félicite du plan. Il est vrai qu’il devrait élargir de façon importante le marché, grâce notamment à la possibilité d’utiliser ses chèques emploi service universels (Cesu) préfinancés par son employeur ou son comité d’entreprise pour ses parents lorsque le salarié n’en a pas besoin personnellement. De même, le " bon d’achat " de 200 euros que vont toucher 1,3 million de ménages en juin devrait fortement accroître la notoriété du Cesu préfinancé.

Plan 2 de développement des services àla personne