Grâce à la nouvelle convention collective nationale du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, les salariés et assistants maternels partant volontairement à la retraite pourront bénéficier d’une indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite, financé par un mécanisme inédit de mutualisation, à compter du 1er janvier 2023, dès lors qu’ils remplissent les conditions requises. Si le dispositif existait déjà pour les salariés du particulier employeur, il est désormais plus (...)
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