Le haut-commissariat à l’emploi et l’engagement des entreprises est investi d’une double mission : renforcer les politiques d’inclusion pour permettre à chacun, quelles que soient ses difficultés, d’accéder à la formation et à l’emploi ; et accompagner tous les employeurs dans de nouvelles pratiques pour trouver les compétences et talents qui favoriseront leur développement et la cohésion sociale. Selon Thibaut Guilluy, c’est par la collaboration et la co-construction avec toutes les entreprises sur tous les territoires que la bataille de l’emploi sera gagnée.