Fort d’une croissance ininterrompue portée par la dynamique commerciale insufflée depuis plusieurs
années et malgré un contexte économique général difficile, MAAF Assurances continue à créer de
l’emploi en CDI. Après avoir enregistré fin 2012 un solde positif de plus de 210 CDI, elle prévoit pour
2013 la création d’une centaine de postes supplémentaires en CDI. Pour soutenir sa croissance, la
mutuelle recrute activement depuis plusieurs années et fait de l’emploi sa priorité.

Avec plus de 250 métiers et une forte implantation nationale, les parcours professionnels sont
possibles tant à travers des passerelles métiers que grâce à de la mobilité géographique.

Aujourd’hui, les recherches se focalisent sur des conseillers en indemnisation, des conseillers
commerciaux, des managers, des chargés d’études (finances, solvabilité, analyses statistiques) ou
encore des chargés d’organisation. En sus des créations de postes 2013, le plan de recrutement
MAAF sera complété par l’embauche de 60 CDD et 60 contrats en alternance de 12 ou 24 mois dans
divers métiers, qu’il s’agisse de contrats de professionnalisation ou d’apprentissage.

Intégrer MAAF Assurances, c’est innover au quotidien pour améliorer la vie de ses 4,1 millions de
clients particuliers et professionnels, mais aussi rejoindre 7300 collaborateurs MAAF, avoir la
possibilité de développer ses compétences et être acteur de sa carrière professionnelle au sein du
Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF), leader sur le marché de l’assurance des dommages aux biens
des particuliers et qui regroupe aujourd’hui 25 000 collaborateurs.

MAAF Assurances en bref
Le Groupe mutuel MAAF Assurances est l’un des premiers assureurs généralistes en France. Il propose à ses 4,1
millions de sociétaires et clients des solutions globales en assurances (auto, habitation, risques professionnels
mais aussi santé, prévoyance, assurance vie...) et des services à forte valeur ajoutée (assistance, crédits...), tout
cela au prix le plus juste et avec une recherche d’efficacité optimale.