Politique handicap : signature d’un sixième accord d’entreprise

Publié le

Politique handicap : signature d'un sixième accord d'entreprise

À l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, MAIF annonce la signature d’un nouvel accord handicap à l’image de son engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Cet accord, signé avec l’ensemble des organisations syndicales, entrera en vigueur le 1er janvier 2025. En France, 3,1 millions de personnes sont titulaires d’une reconnaissance administrative de handicap [1]. Selon France Travail, les bénéficiaires de ce statut sont pénalisés par leur situation et (...)

Toute l'actualité sur l'ESS dans votre poche,
partout, tout le temps.

Il vous reste 80% de cet article à lire.

Je me connecte Je m'abonne

Autres articles dans cette rubrique

Politique handicap : signature d’un sixième accord d’entreprise

À l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, MAIF annonce la signature d’un nouvel accord handicap à l’image de son engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de...

MAIF signe la Charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle

En accord avec sa raison d’être qui place l’attention sincère portée à l’autre au cœur de ses actes, MAIF souhaite que chacun et chacune puisse se sentir libre d’être soi-même dans l’entreprise, avec...

MAIF Impact fait évoluer sa gouvernance et enrichit sa thèse d’investissement

En date du 4 juin, le conseil d’administration MAIF a nommé Hélène Hannoir, administratrice de la mutuelle d’assurance, en tant que présidente de MAIF Impact. Sa direction est confiée à Simona...

close