La réforme des retraites aura au moins eu le mérite de mettre sur le devant de la scène la question de l’emploi des jeunes. A la veille du début des négociations entre les syndicats et le patronat, la JOC (Jeunesse ouvrière chrétienne) rappelle que les jeunes doivent être considérés comme une chance et non un risque. La priorité est de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes en leur offrant autre chose que des contrats précaires qui freinent leur accès à l’autonomie. La JOC porte une série de 11 propositions pour l’emploi des jeunes.
« Nous avons besoin d’une réelle confiance en la jeunesse, pas seulement dans les mots, mais dans les actes. Il faut
des moyens humains pour l’accompagnement vers l’emploi afin de donner les mêmes chances à tous les jeunes,
estime Stéphane Haar, président de la JOC. Au fil des années les jeunes sont devenus la variable d’ajustement. Une
évolution qui a fait de la précarité un passage obligatoire, durable et destructeur. »
Les milliers de jeunes qui arrivent sur le marché de l’emploi souffrent d’une méconnaissance du monde du travail, d’absence
de réseaux et de discriminations. Pôle emploi et les Missions locales ont trop rarement les moyens humains que
nécessite un tel accompagnement. Il n’est pas acceptable qu’un conseiller n’ai que 20 minutes par trimestre à consacrer
à un jeune en recherche d’emploi.
La précarité de la jeunesse amène la JOC à éxiger d’avantage de stabilité et d’autonomie, elle refuse la multiplication
des contrats précaires qui empêche la jeunesse de bâtir un avenir stable. Les jeunes veulent des emplois durables qui
leurs permettront de construire une vie digne, et que l’on respecte leurs projets de vie.
La JOC est la première association de jeunes de milieux populaires. Sa présence dans les quartiers lui permet d’apprécier
au plus près les effets des différentes politiques mises en place. Le mouvement porte une série de 11 propositions
pour l’emploi des jeunes issues de sa campagne « Emploi : Atout jeunes ! » où elle a interrogé 31 000 personnes sur ce
sujet.