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L’UNSA en quelques mots. L’UNSA s’est fixée comme objectif de :
promouvoir un progrès social durable ;
lutter contre toutes les formes d’exclusion ;
participer activement à la construction d’une Europe sociale ;
défendre l’emploi et le service public.
À l’approche de la présentation du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 (PLFSS), le gouvernement proposerait de réduire le plafond d’indemnisation des arrêts de travail...
Le décret n° 2024-394 du 29 avril 2024 relatif à la « participation obligatoire au financement des formations éligibles au Compte personnel de formation (CPF) » fixe le montant de la participation que...
La 2ème vague de revalorisation des pensions de retraite les plus faibles est actuellement en cours après une 1ère vague lancée à l’automne 2023. Cette mesure vise à garantir une pension minimale...
Alors que la croissance de l’apprentissage s’est faite surtout au profit des formations supérieures et au détriment des contrats de professionnalisation, une nouvelle étude du centre d’études et de...
C’est en tout cas ce que prévoit la loi : l’article L. 3132-3 du Code du travail énonce ainsi que « dans l’intérêt des salariés, le repos hebdomadaire est donné le dimanche ». Allons plus loin... RÉPONSE...
Et maintenant, priorité au social ! Les résultats des législatives sont un soulagement et sont le fruit de tous ceux qui se sont mobilisés pour préserver notre cadre démocratique. Mais ce soulagement...
Réalisé par Cluster17 pour l’UNSA auprès d’un échantillon de 1064 salariés en activité et représentatif de la population, le baromètre « L’indice du moral des salariés » propose ce mois-ci un zoom sur la...
Après le choc des européennes et la dissolution, l’UNSA dans la suite de sa première déclaration, appelle ses militantes et militants, ses adhérentes et adhérents à se mobiliser dans les 3 prochaines...
Le gouvernement a avancé ses premières propositions pour réformer le congé parental et créer un nouveau congé de naissance. Bien qu’allant dans le bon sens, l’UNSA considère ces annonces insuffisantes...
La nouvelle réforme de l’assurance chômage -dont les contours ont été dessinés par le Premier ministre la semaine dernière- est inacceptable pour l’UNSA et produira des effets désastreux pour les...
Le Haut Conseil de la famille, de l’enfance de l’âge (HCFEA) s’est auto-saisi au sujet de la loi immigration promulguée fin janvier. Beaucoup d’inquiétudes sur la plupart des dispositions contenues dans...
Après des mois de négociations difficiles, les organisations syndicales et patronales se sont séparées sur un échec. À l’instar des autres organisations syndicales, l’UNSA constate que le compte n’y est...
En 2024, le coût de la rentrée s’élevait à 3157 euros en moyenne pour un·e étudiant·e. Logement, alimentation, transport, santé… faire ses études a un coût auquel de plus en plus d’étudiant·es peinent à...
La quête de sens au travail est devenue une préoccupation majeure pour de nombreux salariés, qui cherchent à aligner leurs valeurs personnelles avec leur activité professionnelle. Pourquoi le modèle...
L’Avise organise le mercredi 9 avril de 9h30 à 11h un webinaire pour sensibiliser et engager les porteurs de projet et accompagnateurs de l’ESS autour des enjeux de l’évaluation d’impact. Vous ne...
Le Service Civique Solidarité Seniors et Make.org Foundation lancent les journées des « Rencontres entre Générations » #REG Un appel à mobilisation de tous les citoyens, associations et acteurs publics...
AG2R LA MONDIALE, AMPHITÉA et le CERCLE DE L’ÉPARGNE sur les jeunes et leur rapport à l’épargne met en lumière les priorités des moins de 35 ans sur la gestion de leurs finances personnelles afin de...
Par Melaine Cervera et Vincent Lhuillier Avec une préface de David Hiez et une postface de Jean-Louis Laville Célèbre pour son intense activité bancaire, le Luxembourg présente aussi, à son...
Pourquoi la loi pour le Plein Emploi expose à des risques d’exclusion et impose l’instauration d’un revenu plancher pour les allocataires du RSA ? Le Conseil national des politiques de lutte contre...
À compter du 1er avril 2025, le plafond permettant d’accéder à la Complémentaire Santé Solidaire « non contributive » (C2S, ex-CMU) sera porté à 862 € par mois pour une personne seule en métropole et 959 €...