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Les impacts territoriaux du télétravail : angle mort des politiques publiques ?
France Stratégie et l’Inspection générale de l’environnement et du développement durable (IGEDD) publient ce jour une note d’analyse et un rapport conjoints sur les impacts territoriaux du télétravail...
La moitié des cadres déçue de son intégration en entreprise
Alors que les enjeux d’attraction et de rétention sont toujours au cœur des priorités des entreprises, qu’en est-il lorsque ces talents intègrent l’organisation ? Le cabinet Robert Walters a mené...
Fin du télétravail ? Semaine en 4 jours ? La nouvelle organisation du temps de travail
Semaine de quatre jours et télétravail, en voilà une idée séduisante pour nombre de salariés. Mais cette configuration du travail est-elle viable sur le long terme ? Avec Jean-Yves Boulin Sociologue,...
Comme un vendredi : 50% des salariés jugent le dernier jour de la semaine plus détendu
À l’heure des RTT, du télétravail et de l’intérêt porté à la semaine de travail de 4 jours, comment les salariés français vivent-ils leur vendredi, journée charnière avec le week-end ? Est-ce un jour comme...
Le management participatif : la valeur de l’échange et de la confiance
Dans le monde moderne des affaires, où la technologie et l’efficacité occupent souvent une place prépondérante, il est crucial de ne pas oublier l’importance des relations humaines au sein des...
L’absentéisme des salariés français du secteur privé fléchit pour la première fois depuis 2016
Pour la sixième année consécutive, WTW en France, présente les résultats de son baromètre sur l’absentéisme dans le secteur privé. Cette enquête a été réalisée à partir de l’observation de 420 280 salariés...
Télétravail, travail hybride : quel état des lieux 4 ans plus tard ?
69 % des salariés français travaillent exclusivement sur site, 20 % sont des collaborateurs hybrides et 11 % sont en 100 % télétravail. La flexibilité des horaires est importante pour 26 % des...
Management : les jeunes en ont une vision positive (contrairement aux idées reçues !)
PerformanSe, leader dans le domaine de l’évaluation et du développement des compétences, publiera le 1er juillet 2024 les résultats d’une étude menée dans 6 pays européens sur les rapports des 20-30 ans...
LaborIA : résultats de l’étude exploratoire sur l’intelligence artificielle au travail
Le LaborIA, un laboratoire de recherches visant à analyser et anticiper les conséquences de l’apparition de l’intelligence artificielle sur le monde du travail, a publié le 17 mai dernier les...
38% des salariés franciliens aimeraient pouvoir télétravailler davantage durant la période des JO
90% des salariés d’Ile-de-France se voient proposer des aménagements spécifiques par leur employeur durant la période des JO : notamment, plus de possibilités de télétravail, ou une activité...
« Quel rapport la génération Z entretient-elle avec l’entreprise ? »
L’école d’ingénieurs CESI et IPSOS ont récemment lancé une enquête auprès de 1 000 jeunes et 405 chefs d’entreprise. L’objectif ? Cartographier et mieux comprendre les attentes professionnelles de la...
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KRYS GROUP toujours présent parmi les entreprises où il fait bon travailler ! Pour la 12e année consécutive, le Groupe figure dans le classement Great Place To Work® des entreprises de 250 à 1 000...
L’AD-PA soutient les recommandations de la Cour des comptes pour une approche plus sélective des contrôles
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La mutuelle Intégrance dresse le bilan et de nouvelles perspectives à l’occasion de son 45ème anniversaire
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Face à l’intensification de la menace cyber, le CNLL réaffirme la nécessité du Logiciel Libre
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Accès à la culture : Près d’1 jeune sur 2 affirme ne pas pouvoir acheter régulièrement des biens culturels
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5ème Baromètre Macif & Vedecom 2025 Mobilité des Français : une envie de changement, des obstacles persistants
L’aspiration des Français à faire évoluer leurs pratiques de mobilité est soumise à rude épreuve, révèle le 5ème Baromètre Macif-Vedecom. Moins de voiture individuelle, plus de transports collectifs et des...
La CGT signe l’accord national interprofessionnel sur la gouvernance des groupes de protection sociale (GPS)
La négociation pour revoir l’accord de 2009 structurant les groupes de protection sociale a abouti à un nouvel accord confortant le rôle des groupes de protection sociale (GPS). Face à des menaces...