90% des salariés d’Ile-de-France se voient proposer des aménagements spécifiques par leur employeur durant la période des JO : notamment, plus de possibilités de télétravail, ou une activité différemment organisée au quotidien. Pourtant, 25% estiment que leur entreprise n’en fait pas assez pour leur faciliter la vie durant cette période, et 38% aimeraient pouvoir recourir davantage au télétravail. Alors que les contraintes liées au JO commencent à impacter la vie quotidienne des Franciliens, et que Paris (...)
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