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Santé et sécurité au travail. Le livre pour décrypter la nouvelle norme ISO 45001 vient de paraître
Le management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST) n’a peut-être jamais été autant à l’ordre du jour. Pour organiser son action en la matière et gagner du temps, ce livre présente et...
Julia de Funès : “Le bonheur au travail est une hypocrisie managériale”
Marque employeur et sens du travail, un cocktail gagnant ?
Cela fait maintenant des années que l’on entend parler de la marque employeur. Ce concept - qui est apparu à la fin des années 1990 - fait aujourd’hui partie intégrante de la vie de l’entreprise. Si la...
Publication du rapport MR21 sur les "Relations Parties Prenantes"
Convaincue que l’entreprise du 21ème siècle se construira « en Société », la communauté MR21/Managers Responsables analyse dans un rapport pourquoi et comment il faut repenser et relancer les relations...
Quand la naissance s’invite au travail
Avoir des enfants est un immense bonheur. Exercer un métier que nous avons choisi nous semble un précieux privilège. Conjuguer les deux n’est pas toujours un exercice facile… Marquées par notre...
Transformer durablement l’entreprise avec le Green Management
Depuis quelques années les entreprises sont de plus en plus montrées du doigt. En cause, un modèle d’exploitation de la planète qui peu à peu la vide de ses richesses et met en danger son avenir. Avec...
Inclusion des personnes LGBT : l’entreprise peut aussi agir
En 2020, encore 32 % personnes LGBT entendent encore des propos vexants ou désobligeants sur les lieux de travail. Avec SOYONS SÉRIEUX !, TELL ME THE TRUFFE invite chacun à agir pour mieux les...
Notre rapport au numérique, ce qui a changé avec la crise
Télétravail, cours à distance, fracture numérique, apéro-skype, l’outil numérique a pris une place inégalée. Est-ce que tout le monde y a trouvé son compte, que faudra t-il retenir de cette crise...
Personnels d’entretien, livreurs, sécurité... Les travailleurs et travailleuses invisibles en première ligne !
Les travailleurs invisibles sont pourtant plus que jamais indispensables. Ce sont des fonctions souvent très exposées et ils assurent une mission essentielle, vitale, tels que les personnels...
« 50 pratiques managériales innovantes. L’innovation managériale en action »
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Dominique Méda : "Il faut revoir l’échelle de la reconnaissance sociale et de la rémunération des métiers"
Pour la sociologue et philosophe, les différences d’exposition des travailleurs face à l’épidémie mettent en lumière les grandes inégalités du monde du travail et invitent à reconsidérer les métiers...
Social business à la française : rencontre avec Pascale Dominique Russo
Le 13 mars, quelques jours avant le confinement, la librairie parisienne Le Genre Urbain organisait une rencontre-débat avec l’auteure de Souffrance en milieu engagé. Cette enquête sur les dérives...
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Première condamnation de l’État pour inaccessibilité numérique de logiciels, aux personnes déficientes visuelles
Le 21 mai dernier, le Tribunal administratif de Paris a condamné l’État pour son refus d’agir pour rendre accessibles des logiciels utilisés par les enseignants et agents administratifs et sociaux de...
Aya, 10 ans, enfermée à l’aéroport d’Orly ou comment la France viole les droits de l’enfant
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Victor Castanet a le don pour choisir les titres des livres enquêtes qu’il réalise
Après « les fossoyeurs » qui dénonçaient les pratiques du groupe Orpea qui, plutôt que prendre soin des personnes âgées de ses Ehpad, a sacrifié leurs dignités sur l’autel de la cupidité de ses...
Aidantes et maltraitantes, le terrible paradoxe des institutions
ATD Quart Monde dévoile aujourd’hui son plaidoyer sur la maltraitance institutionnelle, véritable frein à la dignité et à l’accès aux droits des personnes qui vivent dans la pauvreté. LA MALTRAITANCE...
Petite enfance : le cauchemar doit cesser
Victor Castanet, dans son ouvrage « Les Ogres », révèle une nouvelle fois les dangers du système lucratif dans le secteur de la petite enfance. Conditions de travail dégradées, maltraitance des...