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Egalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail : l’Anact publie 10 recommandations pour négocier un accord

Dans les négociations, la question de l’égalité professionnelle (EP) femmes-hommes est encore peu articulée à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) qui forme pourtant un domaine...

Le séparatisme ne serait-il pas celui du gouvernement avec le milieu associatif ?

Cela fait déjà 3 éditos que je parle des conséquences de la loi confortant les principes républicains. En son temps, les acteurs avaient déjà alerté sur les conséquences probables. Là, elles commencent à...

Salariés aidants : comment concilier travail et aidance ?

En France, on estime entre 8 et 11 millions le nombre d’aidants familiaux, parmis eux, 6 sur 10 travaillent. Par peur d’être stigmatisés au travail, les ¾ d’entre eux n’ont pas informé leur employeur...

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Webinaire "Pourquoi se passer de CV ? Rechercher le mouton à 5 pattes"

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Cette expression répandue révèle que les techniques de recrutement classiques ne sont pas les plus efficaces pour trouver "chaussure à son pied". Qu’en est-il des publics dit "éloignés de l’emploi" ?...

2ème édition du Congrès de la Communication et du Marketing Responsable

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Le Congrès de la Communication Responsable devient le Congrès de la communication et du Marketing Responsables. Rendez-vous les 18 & 19 juin 2024 à Montrouge pour cette 2ème édition enrichie...

Appel du collectif Vive les HLM !

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Projet de loi logement : une attaque d’envergure contre le logement social, les mal-logés, les demandeurs HLM et les locataires ! Nos associations et collectifs se sont réunis au sein du collectif...

Formation "Renforcer les associations"

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Cette formation vise à donner des repères et des outils aux associations et à leurs permanents dans un environnement en mutation : marchandisation, managérilastion, instrumentalisation, mise à mal...

Rencontre " Santé mentale des aidant·es, parlons-en "

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Le Collectif Je t’Aide et la Macif vous donne rendez-vous le jeudi 13 juin de 14h30 à 17h pour mieux identifier les moments de rupture et trouver des solutions concrètes pour être accompagné·e en...

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