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Psychiatrie : faut-il refonder la relation entre soignés et soignants ?

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Colloque "Tiers digne de confiance : quels bénéfices durables pour l’enfant ?"

3e étape du triptyque autour du travail avec les familles, ce colloque est ouvert à tous les professionnels de la protection de l’enfance. Depuis la loi "Taquet" du 7 février 2022, le placement d’un...

Lancement de l’Année internationale des coopératives 2025

L’ONU a décrété 2025 Année internationale des coopératives sous le slogan enchanteur “Les coopératives construisent un monde meilleur” et encourage les pays, les institutions et les coopératives...

"SCOP" : les salariés au pouvoir !

Cet été, l’entreprise Duralex célébrait son passage en SCOP. Basée sur un principe de gouvernance démocratique, détenue majoritairement par ses salariés, la SCOP est une alternative historique au salariat...

Ecossolies 20 ans - Comment bousculer l’économie ?

L’actualité nous le rappelle chaque jour, il est grand temps de changer de système pour que l’intérêt général prime sur la loi du marché. Nous n’avons pas toutes les cartes en main mais nous sommes...

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Ambiance de travail sexiste, l’organisation en cause

Harcèlement, burn-out et après ?

Coop Vox, le podcast des coopératives "Les sociétés coopératives , pionnières du partage de la valeur en entreprise"

En quoi les politiques QVCT peuvent-elles favoriser l’engagement des salariés ?

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Culture sexiste : de l’enseignement supérieur à l’entreprise, un continuum des violences

Agir en commun : La gestion de l’eau potable, une affaire citoyenne

Une bibliothèque contre la censure dans Minecraft

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FR 100 % engagés : le nouveau projet stratégique du Crédit Coopératif

Les Penn Sardin, ouvrières en grève

Horizons Femmes, association camerounaise

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Evènement(s) rélié(s) à ce mot-clé

Webinaire UDES - Groupe Apicil "Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l’ESS"

L’UDES et le Groupe Apicil, avec la participation de l’Agefiph, vous proposent de revenir sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité...

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