La proportion de femmes accédant à des postes de management et de direction n’a cessé de progresser en France ces dernières décennies. Aujourd’hui, on évalue à un tiers le nombre d’entre elles qui...
Comment sont perçus les salariés seniors par l’ensemble des salariés ? Plutôt positivement : 76% jugent les seniors compétents, et 69% les trouvent soigneux dans leur travail. Même s’ils sont largement...
Les salariés de niveau senior en entreprise possèdent des atouts qu’il est bon de valoriser dans le temps et de continuer à faire évoluer : connaissance de l’entreprise, des processus, des outils,...
Entre l’arrivée de la génération Z sur le marché du travail et l’allongement de l’âge de départ à la retraite, les entreprises devront s’adapter aux attentes et besoins de chacun, afin qu’ils puissent...
Une étude menée conjointement par Bartle, BIRDEO, et l’ESSEC Business School auprès de 200 professionnels de grands groupes, ambitionne de mettre en évidence la façon dont ils intègrent les questions...
L’index de l’égalité professionnelle est un dispositif clef pour faire progresser l’égalité salariale au sein des entreprises et assurer la transparence sur les pratiques. Les résultats de l’index, en...
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
le jeudi 25 novembre 2021 à Paris - La Défense, chez Allianz - horaires à préciser Le Carrefour de l’innovation participative, organisé par l’association Innov’Acteurs, est le rendez-vous annuel et...
Mazars, la Caisse d’Epargne Hauts-de-France et la CRESS Hauts-de-France lancent le "Club ESSentiel : Vos enjeux, Nos solutions" et ont le plaisir de vous convier à une conférence-débat en présentiel...
Burn out, turn over, ... Les situations de surinvestissement et de mal-être au travail sont contre-productives. Comment préserver l’engagement des salariés si précieux pour...
Rêvons ensemble... et si ce lundi 8 mars « Journée internationale des droits des femmes 2021 » était un jour comme tous les autres... Et si la parité était simplement le synonyme de performance... Et si...
Comme chaque année, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le 8 mars, l’Orse organise un débat le 8 mars de 9h à 10h30 sur les enjeux d’égalité femmes-hommes. Avec le...
Le Groupe IGS Formation Continue vous invite à participer à son prochain webinar management sur la capacité de résilience des managers opérationnels, programmé le mardi 3 novembre 2020 de 11h30 à...