Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination

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90% des salariés d’Ile-de-France se voient proposer des aménagements spécifiques par leur employeur durant la période des JO : notamment, plus de possibilités de télétravail, ou une activité...

Nouvelles aspirations professionnelles : comment les cadres du privés réinventent le travail en 2024

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LA CASDEN BANQUE POPULAIRE obtient le label AFNOR égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

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Le Groupe IGS Formation Continue vous invite à participer à son prochain webinar management sur la capacité de résilience des managers opérationnels, programmé le mardi 3 novembre 2020 de 11h30 à...

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