Transparence et équité salariale : comment Ethi’Kdo a trouvé la solution

Publié le

Transparence et équité salariale : comment Ethi'Kdo a trouvé la solution

La directive européenne sur la transparence des salaires représente un vrai bouleversement pour les entreprises qu’éthi’Kdo n’a pas hésité à mettre en place tout de suite. La coopérative éthi’Kdo a lancé une réflexion collective autour de la rémunération de ses salariés. Elle rend aujourd’hui publique sa politique de rémunération 100% transparente et équitable et les éléments clés qui ont contribué à la réussite de sa mise en œuvre. Un processus né d’une faille interne Début 2023, lorsque deux commerciaux (...)

Toute l'actualité sur l'ESS dans votre poche,
partout, tout le temps.

Il vous reste 80% de cet article à lire.

Je me connecte Je m'abonne

Autres articles dans cette rubrique

Transparence et équité salariale : comment Ethi’Kdo a trouvé la solution

La directive européenne sur la transparence des salaires représente un vrai bouleversement pour les entreprises qu’éthi’Kdo n’a pas hésité à mettre en place tout de suite. La coopérative éthi’Kdo a lancé...

close