Les mutuelles interprofessionnelles se sont toujours distinguées par leurs spécificités.
A la fois immergées dans un marché concurrentiel et respectueuses de l’éthique et des principes mutualiste, les mutuelles interprofessionnelles sont, en conséquence, soumises aux pressions de la compétitivité et aux exigences de la solidarité.

Elles ont su prouver, en innovant, qu’il n’y avait là pas obligatoirement de contradictions.

Ces spécificités se résument en quelques points :
 Fonder la légitimité de la Mutualité sur l’adhérent : il est sa finalité ; il inspire ses actions, ses produits, son organisation ; il élit ses représentants ; il contrôle les réalisations.
 Affronter un marché ouvert et concurrentiel.
 Développer des actions de proximité.
 Défendre des principes démocratiques de fonctionnement.
 Renforcer le militantisme.

L’ensemble de ces spécificités est le meilleur atout des mutuelles interprofessionnelles pour fidéliser leurs adhérents et résister à la banalisation.

Les 98 mutuelles (au 31 décembre 2002) rassemblées à la FNMI protègent environ 10 millions de personnes. Le chiffre d’affaires cumulé de ces mutuelles interprofessionnelles dépasse les 3,05 milliards d’euros, dont 305 millions d’euros pour la prévoyance individuelle et collective.
La FNMI regroupe ainsi le tiers des effectifs de la FNMF (Fédération nationale de la Mutualité française) dont elle est membre.