L’association À Compétence Égale, acteur de référence en matière de lutte contre les discriminations, dévoile les résultats de sa nouvelle étude réalisée en collaboration avec IPSOS. Alors que la France s’est fixée en début d’année l’objectif d’un taux d’emploi de 65 % à l’horizon 2030 pour les 60-64 ans, comment surmonter les défis du recrutement des séniors ? Quels obstacles se dressent face à l’embauche de ces profils ? Quelles solutions peuvent être mises en place pour changer les mentalités des recruteurs (...)
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