Politique Handicap : MAIF signe un nouvel accord d’entreprise

Publié le

Politique Handicap : MAIF signe un nouvel accord d'entreprise

Devenue société à mission en 2020, MAIF s’engage à favoriser l’épanouissement de ses acteurs internes par une attention sincère. Cet engagement se traduit aujourd’hui par la signature d’un cinquième accord en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. A travers ce nouvel accord, MAIF confirme sa volonté de contribuer activement à l’égalité des droits et des chances. En France, 12 millions de personnes sont en situation de handicap*. Convaincue que l’humain doit être au (...)

Toute l'actualité sur l'ESS dans votre poche,
partout, tout le temps.

Il vous reste 80% de cet article à lire.

Je me connecte Je m'abonne

Autres articles dans cette rubrique

MAIF signe la Charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle

En accord avec sa raison d’être qui place l’attention sincère portée à l’autre au cœur de ses actes, MAIF souhaite que chacun et chacune puisse se sentir libre d’être soi-même dans l’entreprise, avec...

MAIF Impact fait évoluer sa gouvernance et enrichit sa thèse d’investissement

En date du 4 juin, le conseil d’administration MAIF a nommé Hélène Hannoir, administratrice de la mutuelle d’assurance, en tant que présidente de MAIF Impact. Sa direction est confiée à Simona...

MAIF adopte deux nouvelles stratégies d’investissements responsables

MAIF renforce sa politique d’investissements responsables avec l’adoption de deux nouvelles stratégies : un volet biodiversité qui vient compléter la stratégie climat afin de renforcer son action en...

close