Emplois d’avenir : un risque d’inadéquation entre besoins et jeunes ciblés

Publié le

Emplois d'avenir : un risque d'inadéquation entre besoins et jeunes ciblés

Les employeurs de l’économie sociale et solidaire ont accueilli avec satisfaction le projet de loi sur les emplois d’avenir. Ils restent toutefois inquiets concernant la concrétisation de ce dispositif, considérant qu’il risque d’y avoir une inadéquation entre les besoins des professionnels et le profil des jeunes ciblés.

"Tout dispositif qui permettra de remettre le pied à l’étrier aux jeunes sera le bienvenu, mais comment fait-on pour que le dispositif marche ?" A l’image de Sébastien Darrigrand, secrétaire général de l’Usgères, syndicat d’employeurs de l’économie sociale, les employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) ont accueilli avec satisfaction le projet de loi sur les emplois d’avenir, présenté le 29 août par Michel Sapin, ministre de l’Emploi. Même s’ils s’interrogent sur sa mise en place concrète.

Source : La suite de l’article...

Autres articles dans cette rubrique

Le guide "Epargne salariale et intéressement : les outils de fidélisation des salariés de l’ESS" est en ligne !

Dans le cadre d’un partenariat avec la Caisse d’Epargne et Natixis Interépargne, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a présenté le guide pratique à destination des...

Michel Porta, le rôle du dialogue social comme marqueur identitaire

Je suis Michel Porta, j’ai toujours travaillé dans l’économie sociale et solidaire. J’ai été dans les années 90 et le début des années 2000 parfois vice président, parfois trésorier de ce qui était l’Union...

close