Un an et demi après le vote de la loi du 31 juillet 2014 sur l’économie sociale et solidaire (ESS), voici un point sur sa mise en application. Les structures de l’ESS sont présentes dans tous les secteurs d’activités ; elles peuvent prendre de multiples formes et être de toutes tailles. De nombreux décrets sont entrés en vigueur au 1er Janvier 2016.

L’ESS, un poids économique important et en augmentation
 221 325 structures qui emploient 2,37 millions de salariés ;
 10,5 % de l’emploi français dont 13,9 % de l’emploi privé ;
 + 25 % de salariés dans l’ESS depuis 2000 ;
 15 % de l’emploi des femmes ;
 600 000 postes à pourvoir d’ici 2020 en raison des départs à la retraite.

La loi précise la définition du périmètre de l’ESS

L’économie sociale et solidaire (ESS) regroupe un ensemble de structures (associations, coopératives, mutuelles, fondations, entreprises sociales à statut commercial) qui cherchent à concilier utilité sociale, solidarité, performance économique et gouvernance démocratique. Ces structures ont pour ambition de créer des emplois pérennes et non délocalisables, de développer une plus grande cohésion sociale et d’apporter des réponses nouvelles aux besoins socio-économiques des territoires.