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UDES - L´Union des employeurs de l´économie sociale et solidaire (UDES) regroupe depuis le 24 juin 2013, 25 groupements et syndicats d´employeurs (associations, mutuelles, coopératives) et 14 branches professionnelles. Avec plus de 65 000 entreprises, employant plus d´1 million de salariés, l´UDES est la seule organisation multiprofessionnelle de l´économie sociale et solidaire.
L’économie sociale et solidaire a relativement bien résisté pendant la crise sanitaire. Le secteur enregistre une baisse de seulement 0,9% en 2020 (vs -2% tout emploi confondu). Les situations sont...
Suite à la publication de l’arrêté du 19 octobre 2021, l’UDES est de nouveau reconnue représentative au niveau national et multiprofessionnel pour le mandat 2021-2024. « Porte-voix des intérêts des...
Alors que le Conseil Supérieur de l’ESS s’apprête à publier son rapport triennal sur l’égalité professionnelle femmes/hommes et qu’un plan d’action est mis en œuvre par le secrétariat d’Etat à l’ESS,...
L’UDES a rencontré le Premier Ministre ce jeudi 2 septembre dans le cadre des rencontres bilatérales avec les partenaires sociaux. Au regard de l’incertitude économique qui demeure malgré des signes...
Alors que la réforme des retraites fait à nouveau l’actualité, l’UDES appelle à une réforme systémique à l’automne 2022, en lien avec la réforme de la dépendance et le financement du « cinquième risque »...
A l’heure où la crise poursuit ses méfaits, notamment au niveau économique et en matière d’’emploi, l’UDES intensifie sa présence auprès des employeurs de l’économie sociale et solidaire en s’implantant...
Alors que le Sommet social européen se tiendra les 7 et 8 mai prochain à Porto, l’UDES rappelle ses propositions portées dans le cadre de la consultation lancée par la Commission européenne sur la...
Le développement de l’économie sociale et solidaire se joue beaucoup aux niveaux régional et départemental, pour l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire qui a dévoilé le 22 avril 2021...
En plein développement régional, l’UDES porte plus de 70 propositions à l’attention des candidats aux prochaines élections départementales et régionales. Ces mesures visent à mettre les entreprises...
Le Premier ministre, Jean Castex, a annoncé la réactivation d’une prime défiscalisée et exonérée de cotisations sociales, sur le modèle de la prime dite "Macron", et destinée en priorité aux travailleurs...
L’UDES a organisé, le 2 février 2021, son Web Event à la Cité des Sciences et de l’Industrie à Paris : une matinée 100 % digitale sur le thème « Face à l’incertitude, le choix social et solidaire ». Cette...
L’UDES a rencontré ce jeudi 4 février à Matignon le Premier ministre Jean Castex et la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Elisabeth Borne. Cette rencontre fut l’occasion d’échanger...
À l’occasion des 80 ans de la Sécurité sociale, une enquête menée par Ipsos pour le Groupe VYV et la Fondation Jean-Jaurès met en lumière les perceptions des Français à l’égard de cette institution...
Dans le contexte budgétaire actuel, Le Mouvement associatif, le Réseau National des Maisons des Associations (RNMA) et Hexopée ont mandaté l’Observatoire Régional de la Vie Associative (ORVA) des...
Dans un climat marqué par un ralentissement de la croissance et une instabilité politique, les entreprises françaises revoient à la baisse leurs politiques de rémunération. C’est ce que révèle la 8ᵉ...
Alors que la Cour des Comptes remet ce jour à la délégation paritaire permanente sur les retraites un rapport sur « l’impact du système de retraite sur la compétitivité et l’emploi », l’U2P tient à...
Témoignage de producteurs Africains de coton équitable
Descriptif de la formation Contenu : – Appréhender la notion de discrimination – Identifier les situations discriminatoires dans une association, la vie d’une association – Connaitre la démarche...
A l’heure où 20% des salariés français sont confrontés à la perte d’autonomie d’un proche et contraints de l’assister au quotidien, l’aidance est plus que jamais un enjeu majeur pour l’ensemble des...
La Mgéfi a souhaité mettre en place une démarche lui permettant de construire sa « marque employeur ». Elle fait ainsi la promotion de l’identité de la mutuelle afin de se distinguer auprès des...