Le Département de la Seine-Saint-Denis doublement labellisé en matière de diversité et d’égalité professionnelle

A l’occasion de sa Rencontre annuelle contre les discriminations, le Département de la Seine-Saint-Denis a annoncé, par la voix de son président Stéphane Troussel, devenir doublement titulaire du...

Olga Trostiansky, Présidente du Laboratoire de l’Égalité et conseillère au CESE

À l’occasion de la semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de la semaine dernière, la Présidente du Laboratoire de l’Égalité a livré, pour les lecteurs de la Newsletter...

Webinar "Comment développer la capacité de résilience des managers opérationnels ?"

Le Groupe IGS Formation Continue vous invite à participer à son prochain webinar management sur la capacité de résilience des managers opérationnels, programmé le mardi 3 novembre 2020 de 11h30 à...

Egalité femmes-hommes : près de 17 000 entreprises n’ont pas rempli l’index, selon Elisabeth Borne

L’index comprend cinq critères, dont l’écart de rémunération femmes-hommes, l’écart dans les augmentations annuelles ou encore l’écart dans les promotions. La ministre du Travail indique dans Le Parisien,...

150 bonnes pratiques pour améliorer la Qualité de Vie au Travail

Le lien direct entre Qualité de Vie au Travail (QVT) et performance des organisations n’est plus à démontrer. Mais la QVT ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le...

Santé et sécurité au travail. Le livre pour décrypter la nouvelle norme ISO 45001 vient de paraître

Le management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST) n’a peut-être jamais été autant à l’ordre du jour. Pour organiser son action en la matière et gagner du temps, ce livre présente et...

Julia de Funès : “Le bonheur au travail est une hypocrisie managériale”

Marque employeur et sens du travail, un cocktail gagnant ?

Cela fait maintenant des années que l’on entend parler de la marque employeur. Ce concept - qui est apparu à la fin des années 1990 - fait aujourd’hui partie intégrante de la vie de l’entreprise. Si la...

Publication du rapport MR21 sur les "Relations Parties Prenantes"

Convaincue que l’entreprise du 21ème siècle se construira « en Société », la communauté MR21/Managers Responsables analyse dans un rapport pourquoi et comment il faut repenser et relancer les relations...

Quand la naissance s’invite au travail

Avoir des enfants est un immense bonheur. Exercer un métier que nous avons choisi nous semble un précieux privilège. Conjuguer les deux n’est pas toujours un exercice facile… Marquées par notre...

Transformer durablement l’entreprise avec le Green Management

Depuis quelques années les entreprises sont de plus en plus montrées du doigt. En cause, un modèle d’exploitation de la planète qui peu à peu la vide de ses richesses et met en danger son avenir. Avec...

Inclusion des personnes LGBT : l’entreprise peut aussi agir

En 2020, encore 32 % personnes LGBT entendent encore des propos vexants ou désobligeants sur les lieux de travail. Avec SOYONS SÉRIEUX !, TELL ME THE TRUFFE invite chacun à agir pour mieux les...

Sondage Apprentis d’Auteuil & OpinionWay "Les Français et les défis de la parentalité" : Plus d’un parent sur 2 se sent en état d’épuisement, proche de la rupture

La Fondation Apprentis d’Auteuil publie les résultats de son sondage « Les Français et les défis de la parentalité », réalisé par OpinionWay auprès de 1003 parents d’enfants(s) âgé(s) de moins de 18 ans....

ENGIE toujours enlisé dans le gaz : 33 ONG appellent ses actionnaires à durcir le ton

Face à une stratégie climat qui piétine, plus de 30 organisations de la société civile appellent dans une lettre ouverte les actionnaires d’ENGIE à prendre leur responsabilité [2]. Le producteur...

À la prison pour mineurs de Marseille, le droit à l’éducation gravement menacé

Les enfants et adolescents incarcérés à l’EPM (établissement pour mineurs) de la Valentine, à Marseille, ont été privés de cours à plusieurs reprises au mois de mars, faute de personnel pénitentiaire pour...

Les « fonds 90/10 » : une réussite durable de la finance solidaire

L’économie sociale et solidaire (ESS) rassemble les organismes qui cherchent à concilier solidarité, performance économique et utilité sociale. L’ESS avec 200 000 entités et 2,38 millions de salariés...

Publication du rapport d’Isabelle Santiago : Garantir un accompagnement inconditionnel vers l’autonomie

Adopté à l’unanimité à l’issue de sa présentation aux députés de la commission d’enquête « sur les manquements des politiques publiques de protection de l’enfance », le rapport d’Isabelle Santiago a été...

Représentativité : La CFTC conforte son ancrage dans le paysage syndical français !

Le Haut Conseil du Dialogue social s’est réuni cet après-midi pour annoncer l’audience de chaque syndicat au niveau national et par branche à partir des résultats des élections professionnelles. Avec...

Représentativité dans la filière du domicile : La Fédésap vous décrypte les dynamiques « patronales »

Le Haut Conseil du Dialogue Social a communiqué le 8 avril les premiers chiffres de la représentativité patronale dans les branches professionnelles. ATTENTION : ces chiffres ne sont pas encore...

Colloque « Violences sexuelles envers les enfants handicapés : voir, écouter et agir, enfin »

En France, alors qu’elles sont longtemps restées dans l’ombre, les violences sexuelles subies par les enfants ont été mises en lumière par la Ciivise. Selon son rapport publié en 2023, 160 000 enfants...