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Le télétravail des salariés expérimentés : quelle évolution professionnelle pour ceux qui le pratiquent depuis longtemps ?
Les salariés de niveau senior en entreprise possèdent des atouts qu’il est bon de valoriser dans le temps et de continuer à faire évoluer : connaissance de l’entreprise, des processus, des outils,...
2024 : l’année de l’intergénérationnalité ?
Entre l’arrivée de la génération Z sur le marché du travail et l’allongement de l’âge de départ à la retraite, les entreprises devront s’adapter aux attentes et besoins de chacun, afin qu’ils puissent...
Burn-out : quand le déni camoufle la souffrance au travail
Le diagnostic de burn-out, parfois galvaudé, est souvent utilisé pour désigner un état dépressif ou encore une période de grande fatigue. Pourtant il s’agit avant tout d’un terme clinique aux symptômes...
Résultats 2024 de l’Index égalité professionnelle et de la représentation équilibrée
L’index de l’égalité professionnelle est un dispositif clef pour faire progresser l’égalité salariale au sein des entreprises et assurer la transparence sur les pratiques. Les résultats de l’index, en...
Les mobilités vers les fonctions managériales en Europe : incidence de la parentalité et des politiques familiales
Cette nouvelle étude publiée par Vanessa di PAOLA, Arnaud DUPRAY et Stéphanie MOULLET dans l’ouvrage "Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles" examine l’impact de la parentalité...
Semaine en 4 jours : séduisante mais difficile à mettre en œuvre. 67% des dirigeants d’entreprises favorables
Fin janvier, lors de son discours de politique générale, le Premier ministre Gabriel Attal a demandé aux ministères d’expérimenter dans leurs administrations la semaine en 4 jours sans réduction du...
Les employeurs face aux transitions écologique et numérique : 1 dirigeant d’entreprise sur 2 déclare être impacté par au moins une des deux transitions
Le 21 mars 2024, l’Unédic publie la deuxième édition de son enquête « Le travail en transitions », en partenariat avec le cabinet Elabe. Près de 400 dirigeants et dirigeantes d’entreprise ont été...
Matinée “QVT et santé mentale en entreprise”
Explorez les facettes fascinantes de la QVT et de la Santé Mentale en entreprise en dynamisant la productivité grâce à l’amélioration des conditions de travail. Rejoignez-nous lors de cette nouvelle...
À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le réseau CAPEB lance sa campagne « Bâtir la mixité » pour renforcer la mixité de ses instances de gouvernance
Dans la droite ligne de son action en faveur de la féminisation des métiers, le réseau CAPEB se donne les moyens de ses ambitions en matière de mixité de ses instances de gouvernance et lance une...
Jeunesse et métiers manuels : vers une éducation dépourvue de stéréotypes de genres
Proposition d’éclairage par De l’or dans les mains, l’association qui réintégre la pratique manuelle dans les collèges Dans le panorama des métiers manuels et de l’artisanat, les femmes ont toujours...
« Télétravail : quand l’hybridation devient la solution, ou ce que le télétravail fait au travail »
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Première condamnation de l’État pour inaccessibilité numérique de logiciels, aux personnes déficientes visuelles
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Aya, 10 ans, enfermée à l’aéroport d’Orly ou comment la France viole les droits de l’enfant
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Victor Castanet a le don pour choisir les titres des livres enquêtes qu’il réalise
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Aidantes et maltraitantes, le terrible paradoxe des institutions
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Petite enfance : le cauchemar doit cesser
Victor Castanet, dans son ouvrage « Les Ogres », révèle une nouvelle fois les dangers du système lucratif dans le secteur de la petite enfance. Conditions de travail dégradées, maltraitance des...