La Fondation des Femmes et Alternego ont le plaisir de vous convier à la conférence « Faire face au backlash : Le rôle des entreprises dans la défense des politiques d’égalité femmes/hommes » Le 19...
Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT – « Violences sexistes et sexuelles : la face cachée du travail » (été 2024) Comment les syndicats, notamment les organisations de la CGT, se...
Alors que les politiques de diversité et d’inclusion (D&I) en entreprise sont de plus en plus débattues ou mises en cause, Patrick Scharnitzky, psychosociologue et Directeur Associé chez...
Ipsos, l’une des principales sociétés mondiales d’études de marché dévoile les résultats de son étude Global Advisor « International Women’s Day » à l’occasion de la journée internationale des droits des...
Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT – « Violences sexistes et sexuelles : la face cachée du travail » (été 2024) Dans le travail, quels sont les types de situations qui rendent possibles...
"FO dénonce le recul permanent et croissant des droits des migrants en France" s’insurge la confédération dans un communiqué de presse. Dernier acte en date de ce recul, une circulaire du ministre...
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
Avez-vous bien retenu le mardi 19 décembre dans vos agendas ? Ce jour-là, nous nous retrouvons de 10h00 à 16h30 à la MGEN, 3 Square Max Hymans, sur le côté de la Gare Montparnasse à Paris. Au...
Conférence Sociétal du 30 octobre 2023 L’Institut de l’Entreprise a le plaisir de vous convier à la prochaine conférence de Sociétal le 30 octobre 2023 au Collège de France (amphithéâtre Halbwachs) 11...
En 2023, les discriminations à l’encontre des personnes LGBTQIA+ sont encore très présentes en France. Selon le dernier rapport de SOS Homophobie, on assiste à un rebond des actes LGBTIphobes depuis...
Mettre en adéquation ses pratiques managériales avec les valeurs défendues par son association et travailler à une meilleure attractivité de l’emploi, fait partie des préoccupations des associations...
L’UDES et le Groupe Apicil, avec la participation de l’Agefiph, vous proposent de revenir sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité...
À l’occasion d’une étude réalisée par l’institut de sondage OpinionWay, trois experts viendront débattre de ce sujet lors d’une table ronde à laquelle innocent a le plaisir de vous convier. le mardi 20...