Les Essenti’Elles publie le premier baromètre des femmes managers

Malaise à Pôle emploi après le suicide d’un cadre

Jacques Potelet, 55 ans, cadre de Pôle emploi, s’est suicidé en se jetant sous le TGV qui devait le mener au siège national de l’organisme, à Paris, lundi 9 septembre. Ce suicide, le troisième d’un...

Quatre entreprises sanctionnées pour non-respect de l’égalité hommes-femmes

Au bureau, le fayotage, ça marche !

Scop et qualité de vie au travail : savoir-faire ou évidence ?

À l’occasion de la 10ème semaine de la qualité de vie au travail (QVT) qui se tiendra du 10 au 14 juin prochain, l’Urscop et l’Aract Ile-de-France organisent ensemble le 13 juin 2013 des tables rondes...

Position commune UNAPL – FNSEA – USGERES : Avant-projet de loi sur la sécurisation de l’emploi. Pour une prise en compte de la réalité des très petites entreprises

Les TPE représentent 80 % des entreprises françaises et 20 % des salariés, elles proposent des emplois de proximité non délocalisables et participent activement à la dynamique économique de nos...

Organisation du travail

Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

Licence professionnelle "Management des organisations de l’économie sociale"

Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...

Trop âgée pour travailler ?

Génération Z : une autre vision du travail

Les violences sexistes, un objet syndical

Ambiance de travail sexiste, l’organisation en cause

Culture sexiste : de l’enseignement supérieur à l’entreprise, un continuum des violences

Podcast égalité F-H dans l’ESS. La masculinisation des métiers, témoignages de Babibulle et d’Elisfa

Quand les salariés de Casino veulent sauver leur boîte : l’entreprise peut-elle être une famille ?

La jeunesse a-t-elle un nouveau rapport au travail ?

C’est quoi être un bon patron ?

Travailler autrement pour vivre mieux

Réforme des retraites : quels effets sur les inégalités femmes/hommes ?

Travailler autrement pour vivre mieux

Et si on apprenait à faire collectif dans le travail ?

Dans le cadre du cycle "Faire collectif dans le travail ?" mené par les membres autonomes et permanents de la coopérative Smart/Grand Ensemble. Maud GRÉGOIRE nous présente son travail de thèse au...

Séminaire "Émancipation et régime de travail réellement humain"

2019 marque l’année du centenaire de la création de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) dans le sillage de la Première Guerre mondiale. A un siècle de distance, la Constitution de l’OIT n’a...

Soirée débat "’état des lieux de l’égalité femmes-hommes dans l’ESS"

Suite à la première soirée de l’observatoire de l’égalité femmes-hommes dans l’ESS qui avait eu lieu le 29 novembre dernier sur les violences sexistes et sexuelles dans l’ESS, l’observatoire de l’égalité...

La gouvernance des entreprises de l’ESS au défi de l’égalité F/H

En février 2017, le Conseil Supérieur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) publiait son rapport triennal sur le thème : « Egalité entre les femmes et les hommes dans l’ESS ». Il faisait notamment...

Afterwork : la représentativité des femmes dans le secteur du numérique

Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes, et pour renforcer la mixité des métiers, Harmonie Mutuelle, Mut’Elles et la Fondation Femmes@Numerique ont le...

Colloque "Fabriquer l’égalité" (Paris)

Après une année riche en rencontres et en cogitations, nous concluons la recherche-action « Fabriquer l’égalité » par un colloque le 23 novembre 2018 à l’Université Paris Diderot. Ce sera l’occasion de...