Handicap et inclusion

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Diversité et Inclusion : MAIF signe un accord d’entreprise ambitieux

MAIF adopte un accord Diversité, Equité, Inclusion, signé par 4 organisations syndicales représentatives des salariés. Entériné pour une durée de trois ans, ce texte s’articule autour de deux enjeux :...

« Grandir ensemble sur le handicap ». Grandicap : 4 podcasts pour libérer la parole autour du handicap et déconstruire les préjugés

VYV 3, l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV, agit au quotidien pour accompagner l’insertion et promouvoir l’inclusion. Dans cette lignée, elle lance une série de quatre podcasts,...

Salariés aidants : Cap’Handéo labellise désormais les TPE-PME

Initié par KLESIA et Handéo en 2019 et déployé en partenariat avec l’Agirc-Arrco, le label Cap’Handéo “Entreprise engagée auprès de ses salariés aidants", fort de son succès auprès des grands groupes,...

Projet de décret relatif au contrôle des comptes de gestion : le désengagement annoncé de l’Etat de la protection des personnes vulnérables. L’Unapei s’oppose à l’abandon par l’Etat de sa mission régalienne de protection juridique

C’est une nouvelle menace qui pèse sur les personnes les plus vulnérables. Aujourd’hui, et pour la seconde fois depuis 2018, l’Etat français cherche à se désengager de la protection des citoyens les plus...

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