Handicap physique et psychique / Secteur protégé / Inclusion

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La sixième édition des Trophées des Femmes en Entreprise Adaptée aura lieu mardi 10 mars 2020 au siège du Groupe La Poste à Paris. Les Trophées Femmes en EA mettent en lumière les parcours...

Lancement du Collectif Handicaps. 47 associations s’unissent pour défendre les droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles

À quelques jours de la Conférence nationale du handicap, prévue le 11 février prochain, 47 associations représentantes des personnes en situation de handicap et de leurs familles s’unissent à travers...

Emploi et handicap : Signature d’une convention nationale entre Pôle Emploi et l’UNEA

Vendredi 17 janvier, dans les locaux de l’entreprise adaptée FASTROAD à Montreuil (93), Cyril Gayssot Président de l’UNEA et Jean Bassères, Directeur Général de Pôle emploi ont signé, en présence de...

Charente : le retour à la vie raconté en bande dessinée

La mutuelle des motards vient d’éditer une BD qui narre l’histoire de dix graves accidentés de la route qui ont repris la moto malgré les handicaps dont ils souffrent « La vie ne s’arrête pas...

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Depuis 1929, L´ADAPT est une des figures de proue pour la reconnaissance de la citoyenneté des personnes handicapées dans notre pays. Briser les barrières qui sont encore trop souvent érigées devant...

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L’Université du réseau des référents handicap (URRH) revient pour une troisième édition les 27 et 28 mars 2023 à Bordeaux Depuis 2020, l’Agefiph réunit l’ensemble des acteurs du handicap en entreprise...

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L’USP vous invite à son 38e congrès à Besançon les 24, 25 et 26 mars 2023, sur le thème : ATTENTION : LES ENFANTS… Le gouvernement prétend que l’enfance est sa priorité. Il a certes créé un Conseil...

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Le samedi 18 mars 2023 aura lieu la 12ème édition de « Malte à Montlhéry », un évènement sport auto et handicap organisé par l’Ordre de Malte France sur le mythique circuit de Linas-Montlhéry, en Essonne,...

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L’UDES et le Groupe Apicil, avec la participation de l’Agefiph, vous proposent de revenir sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité...

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