Handicap physique et psychique / Secteur protégé / Inclusion

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L’aide à l’insertion professionnelle des personnes handicapées : l’intervention de l’AGEFIPH et du FIPHP

L’emploi de travailleurs handicapés à hauteur de 6 % des effectifs est une obligation pour les entreprises et les organismes publics, lorsqu’ils emploient plus de 20 salariés. En cas de non-respect,...

Journée Mondiale du Braille : 209 ans après, les aveugles s’en souviennent

En ce 4 janvier, les personnes aveugles du monde entier se souviennent qu’il y a 209 ans, Louis Braille naissait à Coupvray. Ces sept millions de personnes se rappellent que c’est à cet enfant de...

1 300 acteurs sociaux s’unissent pour une société plus inclusive aux 4èmes Rencontres PEP !

Les 14 et 15 décembre 2017, la Fédération Générale des Pupilles de l’Enseignement Public (FGPEP) organisait ses 4èmes Rencontres autour du thème : « Agissons pour une société solidaire et inclusive »....

#OnTravailleEnsemble, l’Unapei et ses associations lancent une campagne sur les réseaux sociaux

Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2017. #OnTravailleEnsemble, l’Unapei et ses associations lancent une campagne sur les réseaux sociaux Du 13 au 19 novembre 2017, à...

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L’Université du réseau des référents handicap (URRH) revient pour une troisième édition les 27 et 28 mars 2023 à Bordeaux Depuis 2020, l’Agefiph réunit l’ensemble des acteurs du handicap en entreprise...

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L’USP vous invite à son 38e congrès à Besançon les 24, 25 et 26 mars 2023, sur le thème : ATTENTION : LES ENFANTS… Le gouvernement prétend que l’enfance est sa priorité. Il a certes créé un Conseil...

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Le samedi 18 mars 2023 aura lieu la 12ème édition de « Malte à Montlhéry », un évènement sport auto et handicap organisé par l’Ordre de Malte France sur le mythique circuit de Linas-Montlhéry, en Essonne,...

Webinaire UDES - Groupe Apicil "Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l'ESS"

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L’UDES et le Groupe Apicil, avec la participation de l’Agefiph, vous proposent de revenir sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité...

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