Gouvernance

Article(s) rélié(s) à ce mot-clé

L’ESS et la démocratie. Dans l’économie sociale et solidaire, tout le monde propose des solutions ! Pas besoin de dissolution

La démocratie ne s’arrête pas aux portes des institutions publiques, mais peut et doit s’étendre à la sphère économique. À contre-courant des modèles traditionnels, les entreprises de l’économie sociale et...

La Macif appelle ses sociétaires et adhérents à voter pour soutenir un modèle d’entreprise mutualiste

Du 4 novembre au 1er décembre 2024, les sociétaires de la Macif et les adhérents d’Apivia Macif Mutuelle sont invités à voter pour élire les 1 047 délégués qui les représenteront dans chacun des...

Les délégués MSA invitent les adhérents et leur famille à plus de 200 événements partout en France

Du 1er au 31 octobre 2024, 1500 délégués MSA se mobilisent avant la fin de leur mandat pour organiser des évènements et des rencontres sur tout le territoire. L’occasion d’informer et d’échanger avec...

Partage de la valeur, gouvernance, RSE : quelles sont les attentes des salariés français à l’égard des entreprises ?

Dans un contexte politique et économique marqué par une demande croissante de justice sociale, les entreprises font l’objet d’attentes nouvelles en matière de partage de la valeur, de gouvernance et...

Baromètre IFA-Ethics & Boards 2024 des conseils du CAC 40 et du SBF 120. Les évolutions de la gouvernance post-AG 2024 : RSE, partage de la valeur, comité de gouvernance, évaluation des conseils

L’Institut français des administrateurs (IFA) et Ethics & Boards publient le baromètre annuel de la gouvernance responsable, comme chaque année depuis huit ans. Cette nouvelle édition dresse un...

Média rélié(s) à ce mot-clé

| 1 | 2 | 3 |

Evènement(s) rélié(s) à ce mot-clé

Evénement "Parité femmes-hommes : Les têtes de réseaux de l'ESS se mobilisent pour faire progresser la parité dans les instances de gouvernance"

Evénement "Parité femmes-hommes : Les têtes de réseaux de l’ESS se mobilisent pour faire progresser la parité dans les instances de gouvernance"

Si l’ESS est un secteur fortement féminisé, avec 68 % de femmes parmi ses salariés, il n’en reste pas moins que, sur des postes de direction et dans les grandes organisations, il existe encore un...

Journée d'étude "Le Groupe SOS – cas d'étude pour comprendre les mutations du secteur associatif"

Journée d’étude "Le Groupe SOS – cas d’étude pour comprendre les mutations du secteur associatif"

Avec cette journée d’étude, nous proposons d’explorer différentes facettes du Groupe SOS. L’objectif est d’une part de mieux comprendre ce que travailler au sein du Groupe SOS veut dire, d’autre part de...

Rencontres-Débats autour du livre "Vivre en coopération"

Rencontres-Débats autour du livre "Vivre en coopération"

Au cœur de ces échanges se trouve le "Cahier de Tendances - Vivre en Coopération". Fruit d’une réflexion approfondie avec des acteurs majeurs de la coopération en France et nourri par de multiples...

Venez tester le Facteur Humain au Cré-sol

Venez tester le Facteur Humain au Cré-sol

Venez tester le Facteur Humain au Cré-sol Mardi 21 novembre à partir de 15h, au siège social du Cré-sol à la pépinière d’entreprises, 30 Rue André Theuriet 37000 Tours. Atelier jeu pédagogique de 15h à...

Conférence "Les modèles socio-économiques associatifs, vecteurs d'innovation sociétale et démocratique"

Conférence "Les modèles socio-économiques associatifs, vecteurs d’innovation sociétale et démocratique"

Pour déployer leur projet, les associations élaborent des modèles socio-économiques (MSE) qui reposent sur trois piliers : l’engagement associatif sous des formes variées, l’hybridation des ressources...

Conférence "La grande journée de l'actionnariat salarié : faisons bouger les lignes"

Conférence "La grande journée de l’actionnariat salarié : faisons bouger les lignes"

Lundi 16 octobre 2023 Centre d’affaires Paris Trocadéro 112 avenue Kléber 75 116 Paris Programme : 10h45-11h15 : arrivée et enregistrement des participants 11h15 : mot d’accueil de Jean-Philippe...

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
close